1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных областных образовательных учреждений Мурманской области (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 15.10.2008 № 488-ПП/19 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных областных учреждений и государственных органов Мурманской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе областной тарифной сетки по оплате труда работников государственных областных учреждений Мурманской области", нормативных правовых актов Российской Федерации и Мурманской области, принятых в связи с введением новых систем оплаты труда, и включает в себя:
- порядок формирования фонда оплаты труда работников государственных областных образовательных учреждений Мурманской области (далее учреждений);
- порядок и условия оплаты труда работников учреждений, включающий установление рекомендуемых минимальных размеров окладов (должностных окладов), повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера;
- особенности оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера.
- заключительные положения.
1.2. Устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда заработная плата работников учреждений (включающая все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, независимо от источников этих выплат), при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации, не может быть ниже заработной платы, выплачиваемой в 2008 году до введения новых систем оплаты труда, а ее минимальный размер не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Мурманской области, действующей в четвертом квартале 2008 года.
1.3. Системы оплаты труда в учреждениях устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Мурманской области, содержащими нормы трудового права и настоящим Положением.