Недействующий

Об утверждении Временного положения о программе государственного органа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Мурманской области

Приложение
к Временному положению о
программе государственного
органа по профессиональному развитию
государственных гражданских
служащих исполнительных органов государственной
власти Мурманской области

Примерная форма


СОГЛАСОВАНО

(Должность руководителя)


(ФИО )

(подпись)



«_____»_______________________20___года

УТВЕРЖДАЮ

(Должность руководителя)


(ФИО )

(подпись)



«_____»_______________________20___года

ПРОГРАММА
государственного органа по профессиональному развитию государственных гражданских
служащих исполнительных органов государственной власти Мурманской области


1. Прогноз ежегодной потребности в дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих по категориям и группам должностей государственной гражданской службы Мурманской области, направлениям, видам, формам и продолжительности получения дополнительного профессионального образования.


Вид
дополнительного профессионального образования государственных служащих

Должности государственной гражданской службы Мурманской области

Количество направляемых

Форма обучения

Планируемое направление обучения

категория

группа

20___ год

20___ год

20___
год

с отрывом

с частич-
ным отрывом

без отрыва

управленческое

правовое

организационно-
экономическое

планово-
финансовое

информационно-
аналитическое

иное

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Отдельно по видам:
1. Профессиональная
переподготовка.
2. Краткосрочное повышение квалификации.
3. Длительные курсы повышения квалификации.
4. Стажировка.

руководи-
тели     

высшая

главная

ведущая

помощники
(советни-
ки)      

главная

ведущая

специали-
сты      

ведущая

старшая

обеспечи-
вающие   
специали-
сты      

ведущая

старшая

младшая

ВСЕГО       

Итого по всем видам дополнительного профессионального образования.

руководи-
тели     

высшая

главная

ведущая

помощники
(советни-
ки)      

главная

ведущая

специали-
сты      

ведущая

старшая

обеспечи-
вающие   
специали-
сты      

ведущая

старшая

младшая

ВСЕГО       


2. Этапы реализации Программы

3. Основные мероприятия Программы

4. Показатели, позволяющие оценивать ход и результаты реализации выполнения Программы.

5. Прогноз ожидаемой результативности дополнительного профессионального образования.

   
     Текст документа сверен по:
     "Мурманский вестник",
     № 137 (4780), 31.07.2010.