4.1. При направлении должностного лица в служебную командировку ему гарантируются сохранение государственной должности и денежного содержания, а также возмещаются:
- расходы по проезду к месту командирования и обратно к месту постоянной работы;
(в ред. постановления Губернатора Мурманской области от 03.06.2019 N 78-ПГ)
- расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если должностное лицо командировано в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
- иные расходы, связанные с оплатой сборов, штрафов, комиссий, и аналогичные платежи за возврат авиа- и ж/д проездных документов (билетов), за отмену брони по найму жилого помещения, с платой за пользование курортной инфраструктурой (курортный сбор), а также оплатой расходов за обязательные лабораторные исследования на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) (далее - иные расходы).
(в ред. постановлений Губернатора Мурманской области от 28.04.2021 N 54-ПГ, от 03.06.2022 N 70-ПГ, от 15.04.2024 N 40-ПГ)
4.2. Денежное содержание за период нахождения должностного лица в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте работы.
(в ред. постановления Губернатора Мурманской области от 03.06.2019 N 78-ПГ)
4.3. Если должностное лицо командировано для работы в выходные и праздничные дни, компенсация за работу в указанные дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.4. Утратил силу. - Постановление Губернатора Мурманской области от 03.06.2019 N 78-ПГ.
4.5. Возмещение иных расходов должностному лицу, направляемому в служебную командировку, осуществляется на основании документов, подтверждающих указанные расходы.
(п. 4.5 в ред. постановления Губернатора Мурманской области от 03.06.2022 N 70-ПГ)