4.1. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности гражданской службы и денежного содержания, а также возмещаются:
- расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту прохождения государственной гражданской службы Мурманской области;
- расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
- иные расходы, связанные с оплатой сборов, штрафов, комиссий и аналогичные платежи за возврат авиа- и ж/д проездных документов (билетов), за отмену брони по найму жилого помещения, с платой за пользование курортной инфраструктурой (курортный сбор), а также оплатой расходов за обязательные лабораторные исследования на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) (далее - иные расходы).
(в ред. постановлений Губернатора Мурманской области от 29.12.2021 N 191-ПГ, от 15.04.2024 N 40-ПГ)
4.2. Денежное содержание за период нахождения гражданского служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы Мурманской области.
4.3. Если гражданский служащий специально командирован для работы в выходные и праздничные дни, компенсация за работу в указанные дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.4. При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:
- расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
- обязательные консульские и аэродромные сборы;
- сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
- расходы на оформление обязательной медицинской страховки;