Система мероприятий Программы
№ п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственные |
1 | 2 | 3 | 4 |
| |||
1.1. | Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) | в течение 2010 года | центры занятости населения, |
1.2. | Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение | ноябрь 2009 года | центры занятости населения, |
1.3. | Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения | ноябрь 2009 года | центры занятости населения, |
1.4. | Оценка возможностей системы профессионального образования Мурманской области в организации опережающей профессиональной подготовки высвобождаемых граждан | ноябрь 2009 года | Министерство образования и науки Мурманской области, |
1.5. | Подготовка реестра учебных заведений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение | ноябрь 2009 года | Управление ГСЗН МО, |
1.6. | Разработка Порядка организации опережающего профессионального обучения | январь 2010 года | Управление ГСЗН МО |
1.7. | Проведение мониторинга трудоустройства граждан, закончивших опережающее профессиональное обучение | в течение года | центры занятости населения, |
1.8. | Консультирование граждан, нуждающихся в опережающем обучении, подбор мест трудоустройства по завершении обучения | в течение года | центры занятости населения, |
| |||
2.1.1. | Организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу |
| Управление ГСЗН МО, |
2.1.2. | Проведение мониторинга потребности территорий, работодателей в выполнении социально значимых работ, носящих временный или сезонный характер |
| Управление ГСЗН МО, |
2.1.3. | Утверждение объемов и видов общественных работ на территории Мурманской области в 2010 году | в течение года | Управление ГСЗН МО, |
2.1.4. | Разработка и принятие Порядка организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу | январь-февраль 2010 | Управление ГСЗН МО |
2.1.5. | Заключение договоров с заинтересованными предприятиями и организациями о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ, временному трудоустройству работников, находящихся под риском увольнения | в течение года | центры занятости населения, работодатели |
2.1.6. | Организация работы по информированию безработных граждан, граждан, ищущих работу, высвобождаемых работников о возможностях трудоустройства на временные рабочие места и оплачиваемые общественные работы | в течение года | Управление ГСЗН МО, |
2.1.7. | Информирование предприятий, планирующих массовое увольнение или находящихся под угрозой остановки, о соблюдении законодательства о труде и занятости; информирование и консультирование увольняемых работников об их правах и обязанностях | в течение года | центры занятости населения |
2.1.8. | Проведение консультаций с работодателями о Порядке реализации мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу | в течение года | Управление ГСЗН МО, |
2.1.9. | Оказание организационно-методической помощи городским и районным центрам занятости населения, работодателям в проведении общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу | в течение года | Управление ГСЗН МО |
2.1.10. | Оснащение рабочих мест специальным оборудованием в целях обеспечения условий труда для инвалидов | в течение года | центры занятости населения, органы местного самоуправления, работодатели |
2.1.11. | Оценка численности выпускников образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, выходящих на рынок труда в 2010 году | январь-июнь | Управление ГСЗН МО, |
2.1.12. | Определение объема расходов на реализацию мероприятий по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниками образовательных учреждений | в течение 2010 года | Управление ГСЗН МО, |
2.1.13. | Разработка и принятие Порядка организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений | январь-февраль 2010 | Управление ГСЗН МО |
2.1.14. | Заключение договоров с заинтересованными работодателями о совместной деятельности по организации и проведению стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования | в течение года | центры занятости населения, работодатели |
2.1.15. | Организация работы для информирования безработных граждан, граждан, ищущих работу, из числа выпускников образовательных учреждений о возможностях трудоустройства на стажировку в целях приобретения опыта работы | в течение года | Управление ГСЗН МО, |
2.1.16. | Проведение консультаций с работодателями о Порядке реализации мероприятий по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниками образовательных учреждений начального, среднего и высшего образования | в течение года | Управление ГСЗН МО, |
2.1.17. | Оказание организационно-методической помощи городским и районным центрам занятости населения, работодателям в проведении стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего образования | в течение года | Управление ГСЗН МО |
2.1.18. | Контроль за ходом реализации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, стажировки выпускников учреждений профессионального образования | в течение года | Управление ГСЗН МО |
| |||
2.2.1. | Обеспечение функционирования информационной системы, позволяющей облегчить доступ субъектов малого предпринимательства к информационно-консультационным ресурсам |
| Министерство экономического развития Мурманской области, |
2.2.2. | Разработка, распространение и публикация информационных материалов о создании собственного бизнеса в помощь безработным и начинающим субъектам малого предпринимательства |
| Управление ГСЗН МО, |
2.2.3. | Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости |
| Управление ГСЗН МО, |
2.2.4. | Организация и проведение семинаров, обучающих лекций, тренингов, выездных «Бизнес-школ», мастер-классов, киноуроков для безработных граждан по развитию предпринимательской деятельности |
| Управление ГСЗН МО, |
2.2.5. | Организация тестирования (анкетирования) безработных граждан, направленного на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности |
| Управление ГСЗН МО, |
2.2.6. | Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям под самозанятость |
| Управление ГСЗН МО, |
2.2.7. | Предоставление финансовой помощи (субсидий) за счет средств федерального бюджета безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости |
| Управление ГСЗН МО, |
2.2.8. | Организация и проведение «Дней предпринимательства», выставок-ярмарок товаров и услуг субъектов малого предпринимательства в гг. Мурманск, Апатиты, Кировск, Терском, Ловозерском, Кольском районах |
| Управление ГСЗН МО, |
2.2.9. | Поддержание информационной базы данных о зарубежных партнерах для участия в работе малого бизнеса области | в течение года | Управление ГСЗН МО, |
2.2.10. | Разработка и реализация международных программ и проектов, направленных на развитие предпринимательства и самозанятости в Мурманской области, в рамках приграничного сотрудничества | II-IV кварталы | Управление ГСЗН МО, Центр экономики и занятости Лапландии (Финляндия) |
| |||
3.1. | Размещение на интернет-сайте службы занятости населения информации по вопросам организации и оказания адресной поддержки гражданам для трудоустройства в другой местности и замещения вакантных рабочих мест | I квартал 2010 года | Управление ГСЗН МО, |
3.2. | Организация информирования граждан о возможности трудоустройства в другой местности, в том числе на вахтовые работы, посредством размещения информации в ГОУ ЦЗН и организациях, планирующих высвобождение работников | в течение года | центры занятости населения |
3.3. | Формирование территориального банка данных граждан, желающих трудоустроиться в другой местности, для оказания им адресной поддержки | в течение года | Управление ГСЗН МО, |
3.4. | Организация взаимодействия с работодателями | в течение года | Управление ГСЗН МО, |
3.5. | Организация мониторинга трудовой миграции при осуществлении адресной поддержки граждан при трудоустройстве в другую местность для замещения вакантных рабочих мест | ежеквартально | Управление ГСЗН МО, |
4. Общепрограммные мероприятия | |||
4.1. | Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников | в течение года | Управление ГСЗН МО |
4.2. | Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы | в течение года | Управление ГСЗН МО, |
4.3. | Мероприятия по снижению потребности в привлечении иностранной рабочей силы | в течение года | Управление ГСЗН МО, |
4.4. | Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Мурманской области | в течение года | центры занятости населения |