Настоящее Положение определяет порядок проведения проверки сведений, представляемых лицами, замещающими государственные должности Мурманской области и должности государственной гражданской службы Мурманской области в исполнительных органах государственной власти Мурманской области.
1. В исполнительных органах государственной власти Мурманской области организуются мероприятия по проверке:
- достоверности сведений, сообщённых гражданами о себе при назначении на государственную должность Мурманской области или при поступлении на государственную гражданскую службу Мурманской области;
- соблюдения лицами, замещающими государственные должности Мурманской области и должности государственной гражданской службы Мурманской области, ограничений и запретов, установленных действующим законодательством;
- достоверности сведений о доходах и имуществе указанных лиц.
2. При решении вопроса о назначении граждан на государственные должности Мурманской области или на должности руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Мурманской области и в период их полномочий или прохождения государственной гражданской службы Мурманской области мероприятия, предусмотренные пунктом 1 настоящего Положения, организуются управлением государственной службы и кадровой политики Правительства Мурманской области по поручению Губернатора Мурманской области.
При решении вопроса о поступлении граждан на государственную гражданскую службу Мурманской области и в период её прохождения мероприятия, предусмотренные пунктом 1 настоящего Положения, организуются кадровыми службами исполнительных органов государственной власти Мурманской области или управлением государственной службы и кадровой политики Правительства Мурманской области.
3. Основанием для организации проверки также служит полученная от правоохранительных, налоговых, судебных и иных государственных органов информация о несоблюдении лицом, замещающим государственную должность Мурманской области или должность государственной гражданской службы Мурманской области, ограничений и запретов, установленных действующим законодательством, либо представление им недостоверных или неполных сведений.
4. Проверка осуществляется в месячный срок. Срок проверки может быть продлён до двух месяцев решением лица, давшего поручение об организации этой проверки.
5. Для осуществления проверки направляются соответствующие запросы в правоохранительные органы, иные уполномоченные федеральные государственные органы, а также в органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения и организации с указанием срока проведения проверки.
Лицу, в отношении которого проводится проверка, сообщается в установленном порядке о её начале. При необходимости с ним проводится собеседование.
6. На период проведения проверки лицо, в отношении которого она проводится, может быть отстранено от исполнения своих обязанностей в установленном порядке.
7. Документы проверки приобщаются к личному делу лица, в отношении которого проводится проверка.
Указанное лицо знакомится с документами проверки и при необходимости даёт письменные объяснения, которые приобщаются к документам проверки.
8. Установленные в ходе проверки обстоятельства, свидетельствующие, что лицо, в отношении которого она проводилась, сообщило о себе неполные или недостоверные сведения, либо не соблюдало ограничения и запреты, установленные действующим законодательством, либо представило заведомо ложные сведения о доходах и имуществе, являются основанием для принятия решения о нецелесообразности назначения его на государственную должность Мурманской области или должность государственной гражданской службы Мурманской области либо об освобождении его от замещаемой государственной должности Мурманской области или должности государственной гражданской службы Мурманской области.
Текст документа сверен по:
"Мурманский вестник",
№ 16 (4409), 30.01.2009