2.1. Основными задачами Управления являются:
- обеспечение государственной политики содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость;
- развитие трудовых ресурсов Мурманской области, повышение их мобильности, защита регионального рынка труда;
- организация мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые);
- совершенствование организации работы подведомственных учреждений (перечень прилагается) по предоставлению государственных услуг, гарантий и компенсаций безработным гражданам, включая реализацию специальных программ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
2.2. Для решения поставленных задач Управление исполняет следующие функции в установленной сфере деятельности:
2.2.1. Осуществляет:
2.2.1.1. Проверку организаций по обеспечению государственных гарантий в области занятости населения и приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
2.2.1.2. Выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, проверку их исполнения и привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Мурманской области.
2.2.1.3. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.
2.2.1.4. Организацию и проведение презентаций, ярмарок учебных заведений и специалистов.
2.2.1.5. Организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан.
2.2.1.6. Организацию работы по межтерриториальному перераспределению трудовых ресурсов совместно с заинтересованными организациями; создание территориального банка данных о вакансиях рабочих мест, сбор этих сведений по Российской Федерации, информирование подведомственных учреждений по данным вопросам.
2.2.1.7. Организацию работы по использованию подведомственными учреждениями открытых и общедоступных сведений, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, предоставляемых УФНС России по Мурманской области.
2.2.1.8. Передачу сведений о лицах, содержащихся в регистрах получателей государственных услуг в сфере занятости населения, в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю (надзору) в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров.
(пункт 2.2.1.8 с изменениями постановления Правительства Мурманской области от 18.11.2011 № 576-ПП)
2.2.1.9. Содействие работодателям в организации опережающего обучения перед массовым высвобождением работников.
2.2.1.10. Подготовку расчетов и обоснованных предложений по определению расходов на социальную политику при формировании бюджета Мурманской области.
2.2.1.11. Организацию и проведение социологических исследований (опросов), экспериментальных работ по проблемам занятости населения в Мурманской области.
2.2.1.12. Координацию, регулирование и контроль деятельности подведомственных учреждений.
2.2.2. Организует регистрацию граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и безработных граждан.
2.2.3. Анализирует практику применения законодательства о занятости населения и причин его нарушения, готовит предложения Губернатору Мурманской области и Правительству Мурманской области по совершенствованию законодательства о занятости населения.
2.2.4. Формирует государственную статистическую отчетность и предоставляет её в уполномоченные федеральные органы исполнительной власти и государственные внебюджетные фонды.
2.2.5. Проводит аттестацию специалистов, ответственных за организацию профессиональной ориентации населения и психологической поддержки безработных граждан в подведомственных учреждениях.
2.2.6. Проводит мониторинг и анализ рынка труда, по результатам которого осуществляет определение тенденций и направлений его развития, прогнозирование рынка труда, разрабатывает рекомендации по объёму и профилям подготовки рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования Мурманской области с учетом потребности рынка труда.
2.2.7. Участвует в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы.
2.2.8. Участвует в аттестации учебных заведений, их лицензировании для осуществления ими деятельности по профессиональному обучению незанятого населения и высвобождаемых работников в Мурманской области. Создание банка данных учебно-производственной базы для профессионального обучения высвобождаемых работников и незанятого населения.