Об областном бюджете на 2009 год (с изменениями на 29 декабря 2009 года)

IV. На выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Мурманской области и муниципальных образовательных учреждений (за счет средств федерального бюджета)

(раздел IV в редакции Закона Мурманской области от 06.10.2009 № 1138-01-ЗМО)

Настоящая Методика определяет порядок распределения субвенций из федерального бюджета бюджетам муниципальных районов (городских округов) Мурманской области на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Мурманской области и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее соответственно - субсидии, вознаграждение).

Размер вознаграждения определяется из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях.

Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.

S =   1000 рублей                     при   N > = M

                                                                                                                                                                             1000 рублей

S =  ----------------------  * N           при   N <  M, где:

                                                                                                                                                                                        M

S - ежемесячное вознаграждение за классное руководство в одном классе;

N - количество обучающихся в классе;

M - расчетная наполняемость полнокомплектного класса (М = 25 человек для классов общеобразовательных учреждений, расположенных  в городах; М = 14 человек для классов общеобразовательных учреждений, расположенных  в сельской местности).

Размер субвенции, предоставляемой i-му муниципальному району (городскому округу), определяется последующей формуле:       

Vi = Si * (R + P) * 12  *E,  где:

Si - средний расчетный размер ежемесячного  вознаграждения за классное руководство для i-го муниципального образования в текущем году (c  учетом средств на предоставление педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации);

R - районный коэффициент к заработной плате, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (1,4, за исключением, когда нормативными правовыми актами Российской Федерации установлен более высокий размер);

P - коэффициент, определяющий размер  процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (0,8);

E - размер единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

12 - количество месяцев.

Общий объем субвенции, предоставляемой местным бюджетам (Sсуб) на финансовый год, определяется по следующей формуле:

Sсуб = Si1 + Si2 + Si3 + … + Sin, где:

Si1, Si2 ,…Sin - объем субвенции, рассчитываемый для каждого муниципального образования.