Недействующий

Об административном регламенте комитета по труду и социальному развитию Мурманской области по предоставлению государственной услуги «Проведение государственной экспертизы условий труда» (с изменениями на 8 июля 2011 года)

  УТВЕРЖДАЮ
                                                                                                    Министр социального развития

                                                                                                    Мурманской области

                                                                                                    _____________________
(подпись)

                                                                                                   «______» ____________ 200_

ЗАКЛЮЧЕНИЕ  № ________

государственной экспертизы условий труда

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указывается  объект  экспертизы)

на __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указывается наименование организации, цеха, участка)



На основании государственной экспертизы условий труда, проведенной с «____» ______ 20__   по «___» _______ 20__  , и предоставленных документов (указывается перечень документов, основные копии которых прилагаются к заключению) установлено:________________________________________.

В зависимости от объекта экспертизы условий труда в заключении отражаются:

1) характеристика условий труда (указывается состояние факторов, формирующих условия труда при выполнении соответствующего вида работы на данном рабочем месте, указываются вредные и опасные производственные факторы на рабочих местах, соответствие условий труда требованиям охраны труда);

2) анализ аттестации рабочих мест по условиям труда в организации (указывается соответствие требованиям положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда);

3) предоставляемые компенсации (льготное пенсионное обеспечение, дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день, лечебно-профилактическое питание, выдача молока и другие) за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда (указываются компенсации, предоставляемые работникам на данном рабочем месте или по данной профессии, должности или виду работ, а также основания их предоставления);

4) соответствие проектов строительства новых и реконструируемых производственных объектов требованиям охраны труда;

5) состояние условий и характера труда пострадавших, которые предшествовали наступлению несчастного случая на производстве или профессиональному заболеванию.

Выводы и решения (по результатам проведенной экспертизы излагаются обоснованные выводы о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда).

Начальник отдела социально-трудовых отношений,

охраны и экспертизы условий труда -

главный государственный эксперт                   

по условиям труда Мурманской области                    _______________                           _____________

                                                                                                             подпись                                             (Ф.И.О.)

Должностное лицо                                                            _______________                          _____________

                                                                                                             подпись                                           (Ф.И.О.)