2.2.1. Работодатель предоставляет в Министерство на уведомительную регистрацию коллективный договор, соглашение не менее чем в трех экземплярах, при этом как минимум один из них должен быть оригиналом. Копии коллективного договора, соглашения должны быть заверены печатью Работодателя и подписью уполномоченного должностного лица Работодателя.
2.2.2. Предоставляемые коллективный договор, соглашение должны содержать:
- подписи сторон;
- дату подписания;
- дату вступления в действие коллективного договора, соглашения;
- срок действия коллективного договора, соглашения.
2.2.3. К коллективному договору, соглашению прилагается сопроводительное письмо с указанием:
- почтового адреса и контактных телефонов Работодателя;
- основного вида деятельности организации;
- формы собственности организации;
- общей численности работников на дату заключения коллективного договора, соглашения.
2.2.4. В случае заключения коллективного договора, соглашения иными представителями работников, кроме профсоюзов, Работодатель предоставляет заверенную им выписку из протокола собрания, подтверждающую полномочия представителя работников на ведение переговоров и заключение коллективного договора, соглашения от имени работников. Выписка должна содержать наименование Работодателя, дату проведения собрания, результаты голосования, фамилии, имена и отчества граждан, уполномоченных на ведение переговоров и заключение коллективного договора, соглашения.