4.1. Контроль за организацией и проведением «Молодежной практики», а также за целевым использованием средств областного бюджета осуществляет управление государственной службы занятости населения Мурманской области.
4.2. Контроль за соблюдением условий договора осуществляется центром занятости населения.
4.3. Центр занятости населения вправе расторгнуть договор с работодателем в следующих случаях:
- нарушение гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
- признание факта несостоятельности (банкротства) предприятия или вынесение решения о назначении внешнего управления или санации предприятия в соответствии с законодательством.