3.1. Выделение средств для частичной компенсации расходов работодателя по оплате труда гражданина, принятого по направлению центра занятости населения в рамках «Молодежной практики», осуществляется за счет средств областного бюджета.
3.2. Финансирование мероприятий «Молодежной практики» осуществляется через управление государственной службы занятости населения Мурманской области. Управление государственной службы занятости населения Мурманской области распределяет средства областного бюджета между центрами занятости населения.
3.3. Центры занятости населения компенсируют работодателю:
- расходы по оплате труда граждан, трудоустроенных в рамках «Молодежной практики», не выше 50% среднего уровня заработной платы по Мурманской области, определяемого Мурманскстатом;
- расходы по начислениям на выплаты по оплате труда участников «Молодежной практики».
3.4. Перечисление финансовых средств на счет организации осуществляется центром занятости населения ежемесячно в установленные договором сроки при предоставлении организацией заверенных копий следующих документов:
- табеля учета рабочего времени;
- расчетной ведомости;
- платежной ведомости с росписями получателей.
3.5. Оплата работодателем труда участников «Молодежной практики» производится в том же порядке, что и выплата заработной платы работникам соответствующей организации.