3.1. Наличие на рынке труда муниципальных образований Мурманской области спроса на рабочие кадры и специалистов, подготавливаемых в ОУ НПО и СПО МО.
3.2. Востребованность выпускников ОУ НПО и СПО МО предыдущих лет.
3.3. Подтверждение работодателями необходимости в предложенных ОУ НПО и СПО МО объемах и профилях подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов отдельно по каждому уровню профессионального образования, в том числе введение новых профессий, направлений и наличие соглашений, договоров, контрактов на подготовку квалифицированных рабочих кадров и специалистов.