В целях дифференциации оплаты труда руководителей лесничеств установлены показатели для отнесения лесничеств к группам по оплате труда руководителей.
Лесничества относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объемов реализуемых полномочий в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов.
Отнесение к группам по оплате труда производится исходя из общей суммы баллов, определяемых путем суммирования количества баллов в зависимости от реализации лесохозяйственного регламента:
Группы по оплате труда | Количество баллов, тысяч |
1 | более 20,0 |
2 | 10,1 - 20,0 |
3 | до 10,0 |
Расчет баллов производится в конце года и устанавливается на следующий год в соответствии с приложением № 1.
При превышении суммы баллов по лесничествам первой группы по оплате труда не менее чем в два раза должностные оклады соответствующих руководителей лесничеств повышаются на 15%.