_____________________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Губернатора Мурманской области от 10 февраля 2010 года № 15-ПГ
_____________________________________________________________________________
В целях реализации ведомственной целевой программы «Культура Мурманской области» на 2007-2009 годы, сохранения и развития культуры, поддержки многообразия культурной жизни в Мурманской области
постановляю:
1. Учредить 10 ежегодных премий Губернатора Мурманской области «За сохранение и развитие культуры в Мурманской области».
Размер премий устанавливается ежегодно распоряжением Губернатора Мурманской области.
2. Утвердить прилагаемые:
- Положение о премии Губернатора Мурманской области «За сохранение и развитие культуры в Мурманской области»;
- состав конкурсной комиссии по присуждению премий Губернатора Мурманской области «За сохранение и развитие культуры в Мурманской области».
3. Выплату премий осуществлять за счет средств, выделяемых комитету по культуре и искусству Мурманской области на реализацию ведомственной целевой программы «Культура Мурманской области» на 2007-2009 годы.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Мурманской области Л.А. Чистову.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
Губернатор
Мурманской области
Ю. ЕВДОКИМОВ
Положение
о премии Губернатора Мурманской области
«За сохранение и развитие культуры в Мурманской области»
1. Настоящее Положение определяет порядок присуждения премий Губернатора Мурманской области «За сохранение и развитие культуры в Мурманской области» (далее - премия Губернатора Мурманской области).
2. Премия Губернатора Мурманской области присуждается руководителям и специалистам государственных и муниципальных библиотечных, музейных, культурно-досуговых учреждений, учреждений по сохранению историко-культурного наследия Мурманской области за высокие профессиональные достижения, значительный вклад в развитие культуры Мурманской области.
Ежегодно присуждается 10 премий, как правило, не более 2 премий по каждому направлению деятельности (библиотечная, музейная, культурно-досуговая, традиционная народная культура, сохранение историко-культурного наследия) на основании решения конкурсной комиссии по присуждению премий.
Число соискателей, выдвигаемых на премию, не ограничивается.
3. Выдвижение на соискание премии производится комитетом по культуре и искусству Мурманской области, органами управления культурой муниципальных образований, главами муниципальных образований городских и сельских поселений, руководителями государственных областных учреждений культуры, общественными организациями.
4. Лицо, выдвигаемое на соискание премии, должно иметь стаж работы в государственных и муниципальных учреждениях культуры не менее 5 лет. Конкурсной комиссией рассматриваются его достижения за последние 2 года до представления.
5. Премия носит персональный характер и присуждается одному соискателю премии не более 3 раз.
6. Работник, получивший премию Губернатора Мурманской области, имеет право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через 5 лет.
7. При оценке деятельности соискателей конкурсная комиссии руководствуется следующими критериями:
7.1. В области библиотечного дела:
7.1.1. Высокий уровень профессионального мастерства, компетентности в подходе к профессиональной деятельности, ее ведущим направлениям (краеведение, патриотическая работа, работа с семьей, органами власти, общественностью, СМИ, с различными группами пользователей, по продвижению книги, с фондами и др.).
7.1.2. Преодоление стереотипов, творческий поиск и внедрение оригинальных авторских решений в практическую деятельность библиотеки (авторские программы - разработка и реализация публикаций, методические библиографические издания, в том числе на электронных носителях).
7.1.3. Создание индивидуального творческого стиля в работе (разработка и раскрытие уникальных историко-культурных и краеведческих материалов, создание экспозиций, в том числе и библиотечно-музейных, проведение вечеров, конференций, работа любительских клубов и объединений и др.).
7.1.4. Исследовательская, инновационная деятельность, направленная на повышение профессиональной активности, укрепление престижа библиотечной профессии; создание материалов по истории библиотечного дела города (района), библиотеки; о людях библиотечной профессии и др.
7.2. В области музейного дела:
7.2.1. Высокий уровень профессиональной музейной деятельности.
7.2.2. Совершенствование форм учетно-хранительской работы музея.
7.2.3. Эффективное использование музейных коллекций в научно-исследовательской работе: разработка концепций и проектов экспозиций, создание экспозиций, подготовка научных исследований, публикаций, методических разработок.
7.2.4. Творческий подход к просветительской деятельности: сохранение и развитие традиционно сложившихся форм экскурсионной, лекционной и культурно-массовой работы, поиск новых форм работы с посетителями, в том числе с учащимися, студентами и социально незащищенными слоями населения, обращение к музейной педагогике.
7.3. В области сохранения культурного наследия:
Высокий уровень профессиональной деятельности в работе по сохранению, использованию и популяризации историко-культурного наследия Мурманской области:
- создание научной и информационной базы данных на объекты культурного наследия;
- подготовка научных исследований и публикаций.
7.4. В области сохранения традиционной народной культуры:
7.4.1. Сохранение, развитие и популяризация всех форм, видов, жанров и направлений традиционной народной культуры.
7.4.2. Фиксация лучших образцов традиционной народной культуры.
7.5. В области культурно-досуговой деятельности:
7.5.1. Высокий уровень профессионального мастерства в организации культурно-досуговой работы среди населения: творческий подход к культурно-просветительной и досуговой деятельности, сохранение и развитие традиционно сложившихся и поиск новых форм работы с различными категориями населения.
7.5.2. Высокий уровень создания проектов, авторских досуговых программ. Внедрение инновационных технологий в организацию досуга.
7.5.3. Высокий уровень создания творческих (концертных) программ и спектаклей коллективами самодеятельного художественного творчества.
7.5.4. Успешное участие коллективов народного творчества в региональных всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, выставках.
8. Документы соискателей премии, а также материалы, отражающие их вклад в сохранение и развитие культуры в Мурманской области, представляются в конкурсную комиссию по адресу: 183950, г. Мурманск, ул. С. Перовской, д. 3, комитет по культуре и искусству Мурманской области.
В конкурсную комиссию направляются следующие документы: ходатайство заявителя с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, образования соискателя, места и стажа работы по специальности; характеристика на соискателя с указанием его достижений, рецензии, статьи и другие материалы, свидетельствующие об общественном признании соискателя.
9. Конкурсная комиссия принимает документы с 1 января по 1 марта текущего года.
10. Представленные в конкурсную комиссии документы и материалы не возвращаются и не рецензируются.
11. Решение о присуждении премии принимается на заседании конкурсной комиссии простым большинством голосов путем тайного голосования. Заседание комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие не менее 2/3 ее членов.
12. Решение комиссии утверждается постановлением Губернатора Мурманской области.
13. Лицу, удостоенному премии, вручаются диплом лауреата премии, специальный приз и денежное вознаграждение.
14. Премия вручается Губернатором Мурманской области в торжественной обстановке в рамках празднования Дня работника культуры.
15. Организационное, информационное, документационное и правовое сопровождение конкурса осуществляет комитет по культуре и искусству Мурманской области.
Состав
конкурсной комиссии по присуждению премий Губернатора Мурманской области
«За сохранение и развитие культуры в Мурманской области»
Чистова | - заместитель Губернатора Мурманской области (председатель конкурсной комиссии) |
Ершов | - председатель комитета по культуре и искусству Мурманской области (заместитель председателя конкурсной комиссии) |
Лисовая | - консультант комитета по культуре и искусству Мурманской области (секретарь конкурсной комиссии) |
Члены конкурсной комиссии: | |
Дубовская | - ведущий методист ГУК «Мурманский областной Дом народного творчества» (по согласованию) |
Евтюкова | - директор ГУК «Мурманский областной художественный музей» (по согласованию) |
Жалнин | - директор ГУК «Мурманский областной краеведческий музей» (по согласованию) |
Иванова | - консультант комитета по культуре и искусству Мурманской области (по согласованию) |
Киреева | - директор ГУК «Мурманская государственная областная специальная библиотека для слепых» |
Котова | - заместитель директора ГУК «Мурманский областной Дом народного творчества» (по согласованию) |
Махаева | - директор ГУК «Мурманская областная детско-юношеская библиотека» (по согласованию) |
Медникова | - заместитель директора ГУК «Мурманская государственная областная универсальная научная библиотека» (по согласованию) |
Микляева | - ведущий специалист комитета по культуре и искусству Мурманской области |
Пурышева | - директор ГУК «Мурманский областной центр по сохранению историко-культурного наследия Мурманской области» (по согласованию) |
Сазонова | - ведущая телепрограмм филиала ФГУП ВГТРК ГТРК «Мурман» (по согласованию) |
Синева | - директор ГУК «Мурманская государственная областная универсальная научная библиотека» |
Смирнова | - заместитель председателя комитета по культуре и искусству Мурманской области |
Смирнов | - директор ГУК «Мурманский областной Дом народного творчества» (по согласованию) |
Сопина | - директор ГУК «Мурманский областной Центр художественных ремесел» (по согласованию) |
Текст документа сверен по:
Мурманский вестник,
№ 47 (4190), 19.03.2008