ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2007 года № 353-ПП/13
О мерах по реализации государственной миграционной политики на территории Мурманской области
(с изменениями на 24 декабря 2013 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Мурманской области
от 10 июня 2014 года N 300-ПП
____________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Мурманской области от 19 октября 2007 года № 491-ПП
постановлением Правительства Мурманской области от 21 июля 2009 года № 325-ПП
постановлением Правительства Мурманской области от 8 июля 2011 года № 337-ПП
постановлением Правительства Мурманской области от 8 июля 2011 года № 340-ПП
постановлением Правительства Мурманской области от 21 августа 2012 года № 416-ПП
постановлением Правительства Мурманской области от 8 февраля 2013 года № 44-ПП
постановлением Правительства Мурманской области от 24 декабря 2013 года № 762-ПП
______________________________________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 № 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" Правительство Мурманской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
- Положение о Межведомственной комиссии Мурманской области по вопросам внешней трудовой миграции;
- состав Межведомственной комиссии Мурманской области по вопросам внешней трудовой миграции;
- Порядок определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Мурманской области.
(пункт 1 с изменениями постановления Правительства Мурманской области от 08.02.2013 № 44-ПП)
2. Определить Министерство труда и социального развития Мурманской области уполномоченным органом Мурманской области по организации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот в Мурманской области.
(пункт с изменениями постановления Правительства Мурманской области от 08.07.2011 № 340-ПП)
3. Признать утратившими силу:
Губернатор Мурманской области
Ю. Евдокимов
Утверждено
постановлением Правительства
Мурманской области
от 27.07.2007 № 353-ПП/13
(в редакции постановления Правительства
Мурманской области от 08.02.2013 № 44-ПП)
Положение о Межведомственной комиссии Мурманской области по вопросам внешней трудовой миграции
1. Общие положения
1.1. Межведомственная комиссия Мурманской области по вопросам внешней трудовой миграции (далее - Комиссия) является коллегиальным координационным органом и образована в целях согласования потребности в привлечении иностранных работников и предложений по объемам квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, а также предложений по объемам квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание на территории Российской Федерации.
1.2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют: Конституция Российской Федерации, федеральные законы, указы, распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, международные договоры Российской Федерации, Устав и законы Мурманской области, постановления и распоряжения Губернатора и Правительства Мурманской области, а также настоящее Положение.
2. Порядок формирования Комиссии
2.1. Комиссия формируется в составе председателя, заместителей председателя, а также членов Комиссии. Председателем Комиссии является заместитель Губернатора Мурманской области.
В состав Комиссии входят, по согласованию, представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Мурманской области и трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Мурманской области.
2.2. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются Правительством Мурманской области.
3. Основные задачи и функции Комиссии
3.1. Основными задачами Комиссии являются:
- принятие согласованных решений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Мурманской области, органов местного самоуправления в сфере регулирования внешней трудовой миграции;
- координация действий территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Мурманской области и органов местного самоуправления по реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом.
3.2. Основными функциями Комиссии являются:
- принятие решения об увеличении (уменьшении) размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных квот;
- принятие решения об уменьшении объемов привлечения иностранных работников, предусматриваемых работодателями, в том числе о полном или частичном отклонении заявок работодателей;
- принятие решения о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников на территории региона;
- принятие решения по объемам квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание на территории Российской Федерации;
- иные функции для решения возложенных на Комиссию задач в пределах своей компетенции.
4. Обеспечение деятельности Комиссии
Комиссия в целях решения своих основных задач имеет право:
- запрашивать и получать в установленном порядке у государственных, общественных, иных организаций и должностных лиц необходимые документы, материалы и информацию;
- создавать рабочие группы для решения вопросов, относящихся к компетенции Комиссии, и определять порядок их работы, а также привлекать специалистов для подготовки рассматриваемых на Комиссии вопросов;
- приглашать на свои заседания представителей заинтересованных предприятий и организаций, общественных объединений;
- осуществлять контроль за ходом выполнения решений Комиссии.
5. Организация работы Комиссии
5.1. Председатель Комиссии:
- осуществляет руководство деятельностью Комиссии;
- определяет повестку дня заседания Комиссии и порядок его проведения;
- подписывает принятые Комиссией решения и обеспечивает их выполнение;
- принимает решение о проведении заседаний Комиссии при возникновении необходимости безотлагательного рассмотрения вопросов, относящихся к ее компетенции;
- распределяет обязанности между членами Комиссии;
- представляет Комиссию по вопросам, относящимся к ее компетенции.
5.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.
В случае невозможности присутствия члена Комиссии на заседании он с разрешения председателя Комиссии вправе делегировать свои полномочия представителям той же организации с правом голоса (по письменному поручению руководителя организации).
Заседание Комиссии ведет председатель Комиссии, а в случае его отсутствия - один из заместителей председателя Комиссии по поручению председателя Комиссии.
5.3. Председатель и члены Комиссии участвуют в ее работе на общественных началах.
5.4. Подготовка материалов к заседанию Комиссии осуществляется представителями тех органов исполнительной власти, к ведению которых относятся вопросы повестки дня.
Материалы должны быть представлены в Комиссию не позднее чем за 5 рабочих дней до даты проведения заседания.
5.5. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании, путем открытого голосования и оформляются в письменном виде. При равенстве голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании.
5.6. Члены Комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов. В случае несогласия с принятым решением член Комиссии вправе изложить в письменном виде свое мнение, которое подлежит приобщению к решению Комиссии.
5.7. Решения, принимаемые Комиссией в соответствии с ее полномочиями, носят рекомендательный характер для территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Мурманской области, органов местного самоуправления, а также организаций и учреждений.
Утвержден
постановлением Правительства
Мурманской области
от 27.07.2007 № 353-ПП/13
(в редакции постановления Правительства
Мурманской области от 08.02.2013 № 44-ПП)
Состав Межведомственной комиссии Мурманской области по вопросам внешней трудовой миграции
Поронова | - заместитель Губернатора Мурманской области (председатель Комиссии) |
Виденеева | - первый заместитель министра труда и социального развития Мурманской области (заместитель председателя Комиссии) |
Макаревич | - начальник Управления ФМС России по Мурманской области (заместитель председателя Комиссии, по согласованию) |
| |
Балдыков | - начальник отделения Управления ФСБ России по Мурманской области (по согласованию) |
Васильченко | - заместитель начальника УФСКН России по Мурманской области (по согласованию) |
Гаврилова | - 3-й секретарь Представительства МИД России в г. Мурманске (по согласованию) |
Иванова | - врио руководителя Государственной инспекции труда в Мурманской области (по согласованию) |
Иванова | - начальник управления прогнозирования и анализа развития муниципальных образований, социальной сферы и потребительского рынка Министерства экономического развития Мурманской области |
Игнатенко | - заведующий сектором по взаимодействию с правоохранительными органами и подразделениями Министерства обороны РФ управления специальных программ Аппарата Правительства Мурманской области (секретарь Комиссии) |
Казаков | - старший помощник руководителя следственного управления Следственного комитета России по Мурманской области (по согласованию) |
Кочеткова | - секретарь облсовпрофа - заведующая отделом социально-трудовых отношений и защиты экономических прав трудящихся Мурманского областного совета профессиональных союзов (по согласованию) |
Доронина | - начальник отдела профессионального образования и науки Министерства образования и науки Мурманской области |
Непомилуев | - начальник отдела содействия трудоустройству населения Управления государственной службы занятости населения Мурманской области |
Потанина | - ведущий специалист Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Мурманской области» (по согласованию) |
Сафин | - председатель Совета Мурманского областного отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» (по согласованию) |
Соловьёв | - начальник отдела по делам миграции Управления ФМС России по Мурманской области (по согласованию) |
Хисматуллин | - заместитель начальника полиции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Мурманской области (по согласованию) |
Утвержден
постановлением Правительства
Мурманской области
от 27.07.2007 № 353-ПП/13
(с изменениями постановления Правительства
Мурманской области от 08.07.2011 № 340-ПП)
Порядок определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Мурманской области
(Порядок утратил силу на основании постановления Правительства Мурманской области от 24.12.2013 № 762-ПП).
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений,
выполнена ООО "Юрсервис"
