Целями Программы являются:
- сокращение преступности, недопущение массовых беспорядков в Мурманской области и на территории России, повышение уровня общественной безопасности в Мурманской области;
- сохранение кадрового состава и закрепление профессионального ядра ОМОН;
- социальная защита сотрудников ОМОН и членов их семей;
Программа предусматривает решение следующих задач:
-обеспечение социальных гарантий и льгот, установленных для участников боевых действий и членов семей сотрудников, погибших при исполнении служебных обязанностей;
- проведение комплексных мероприятий, направленных на своевременную диагностику, лечение и профилактику заболеваний, полученных сотрудниками ОМОН в период службы;
- укрепление материально-технической базы ОМОН, в том числе медицинской части;
- укрепление дисциплины и законности в деятельности сотрудников правоохранительных органов.
Срок реализации Программы: 2008 -2010 годы.
Важнейшими целевыми индикаторами и показателями программы являются:
№ п/п | Наименование индикаторов | Годы | ||
2008 | 2009 | 2010 | ||
1. | Увеличение количества преступлений, раскрытых при непосредственном участии сотрудников ОМОН, % | на 1,5 % | на 2 % | на 3 % |
2. | Увеличение количества пресеченных групповых правонарушений общественного порядка, в том числе в периоды проведения массовых мероприятий в Мурманской области и на территории России, % | на 1,5 % | на 2 % | на 2,5 % |
3. | Уменьшение имеющегося некомплекта кадрового состава ОМОН, %; |
|
|
|
4. | Повышение уровня специальной физической и боевой подготовки сотрудников ОМОН по предъявляемому третьему уровню специальной подготовки путем организации занятий в плавательном бассейне ГОУП "Учебно-спортивный центр комитета по физической культуре и спорту Мурманской области", % | 90% | 96% | 100 % |
5. | Сокращение числа дней временной нетрудоспособности сотрудников ОМОН в связи с заболеваемостью за счет проведения реабилитационного лечения 3 сотрудников в санаториях Мурманской области и приобретения для ОМОН оборудования функциональной диагностики заболеваний сердечно-сосудистой системы, % | на 1% | на 1,5% | на 2,5% |