2.1. Отчетным периодом для выплаты премии является квартал, год.
2.2.. Решение о выплате этой премии принимается не позднее окончания месяца, следующего за отчетным периодом. После окончания указанного срока премирование за прошедший отчетный период не производится.
2.3. Выплата премии по результатам работы за 1, 2 и 3 кварталы производится в месяце, следующим за отчетным периодом. За 4 квартал и год выплата премии может быть осуществлена в декабре текущего года при наличии экономии средств, предусмотренных пунктом 3 статьи 7 Закона Мурманской области от 07.07.2005 № 652-01-ЗМО "О государственных должностях Мурманской области" для осуществления этих выплат.
2.4. Премия по результатам работы лицам, замещающим государственные должности Мурманской области в исполнительных органах государственной власти Мурманской области, Избирательной комиссии Мурманской области и территориальных избирательных комиссиях, выплачиваются с учетом исполнения названными лицами должностных полномочий, своевременности и качества выполняемой ими работы (поручений, заданий), а также обеспечения задач и функций, возложенных на соответствующие государственные органы Мурманской области, и личного вклада указанных лиц в выполнение государственным органом Мурманской области возложенных на него задач и функций.
2.5. Размер премии, выплачиваемой конкретному лицу, замещающему государственную должность Мурманской области в исполнительных органах государственной власти Мурманской области и Избирательной комиссии Мурманской области, устанавливается в процентном отношении к его денежному вознаграждению или в абсолютной сумме в рублях.
2.6. Размер премии лицам, замещающим государственные должности Мурманской области в исполнительных органах государственной власти Мурманской области и Избирательной комиссии Мурманской области, определяется Губернатором Мурманской области и оформляется распоряжением Губернатора Мурманской области.
Размер премии лицам, замещающим государственные должности Мурманской области в территориальных избирательных комиссиях, определяется распоряжением Председателя Избирательной комиссии Мурманской области, и не может быть выше размера премии, установленного Губернатором Мурманской области Председателю Избирательной комиссии Мурманской области.
2.7. Лица, замещающие государственные должности Мурманской области в исполнительных органах государственной власти Мурманской области, Избирательной комиссии Мурманской области и территориальных избирательных комиссиях, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, допускавшие некачественное и несвоевременное выполнение своих служебных (профессиональных) обязанностей (заданий), нарушавшие в отчетном периоде правила трудового распорядка или служебного поведения, а также освобожденные от замещаемой должности и уволенные за виновные действия, могут к премированию за отчетный период не представляться, либо размер их премии может быть уменьшен по отношению к иным лицам.
2.8. За лицами, замещавшими государственные должности Мурманской области в исполнительных органах государственной власти Мурманской области, Избирательной комиссии Мурманской области и территориальных избирательных комиссиях, проработавшими неполный период, принятый в качестве отчетного, в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы, поступлением в учебное заведение, прохождением курсов повышения квалификации и переподготовки, уходом на пенсию, предоставлением отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, другим уважительным причинам, а также уволенным в порядке перевода в другой государственный орган Мурманской области либо на работу к другому работодателю, перешедшими на выборную работу (должность) в иные государственные органы Мурманской области или Российской Федерации, органы местного самоуправления, сохраняется право на получение премии за отработанный в данном государственном органе Мурманской области период.
Решение о выплате и размере премии указанной категории лиц принимается в порядке и на условиях, установленных настоящим Положением.