1.1. Настоящее Положение определяет порядок возмещения ущерба в случае гибели (смерти) или причинения увечья работникам Государственной противопожарной службы Мурманской области (далее - работникам ГПС), а также ущерба, причиненного имуществу работников ГПС, связанному с исполнением ими служебных обязанностей.
1.2. Основные понятия, применяемые в настоящем Положении:
1.2.1. Работники Государственной противопожарной службы Мурманской области (работники ГПС) - работники государственного областного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны, защите населения от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Мурманской области", в том числе филиалов (далее - учреждение), содержащиеся за счет средств областного бюджета по разделу бюджетной классификации "Обеспечение пожарной безопасности".
(подп. 1.2.1 в ред. постановления Правительства Мурманской области от 30.06.2015 N 280-ПП)
1.2.2. Телесное повреждение - ранение, контузия, травма, увечье, полученные работником ГПС в связи с осуществлением трудовой деятельности (исполнением должностных обязанностей) и сопровождавшиеся частичной или полной утратой способности к работе или вызвавшие выраженные анатомические изменения (значительные функциональные нарушения).
1.2.3. Профессиональное заболевание - заболевание, являющееся результатом воздействия на работника в период осуществления трудовой деятельности в ГПС вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
1.2.4. Гибель (смерть) работника ГПС - гибель в связи с осуществлением трудовой деятельности (исполнением должностных обязанностей) или смерть от телесных повреждений, профессионального заболевания, полученных в период трудовой деятельности в ГПС или в течение одного года после увольнения с работы по болезни, ограниченному состоянию здоровья.
1.2.5. Члены семьи - супруга (супруг), состоящая (состоящий) на день гибели (смерти) в зарегистрированном браке с работником ГПС, родители работника ГПС, дети, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, а также обучающиеся в образовательных учреждениях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности по очной форме обучения до окончания обучения, но не более чем до 23 лет.
1.3. Под осуществлением трудовой деятельности (исполнением должностных обязанностей) работниками ГПС понимается:
а) исполнение должностных обязанностей, установленных в соответствии с уставами, наставлениями, должностными инструкциями и другими актами;
б) выполнение приказов и распоряжений непосредственных и прямых начальников;
в) участие в сборах, учениях, соревнованиях и других служебно-оперативных мероприятиях, проводимых в соответствии с планами, утвержденными руководителем подразделения ГПС;
г) следование к месту командировки и обратно, нахождение в служебной командировке;
д) нахождение на территории подразделения ГПС в течение установленного распорядком дня рабочего времени или если это вызвано служебной необходимостью;
е) действия по обеспечению общественной безопасности (тушение пожаров, ликвидация аварии и последствий стихийных бедствий и др.), а также действия, признанные судом совершенными в интересах общества и государства.
1.4. Не признаются осуществляющими трудовую деятельность (исполняющими должностные обязанности) работники ГПС:
а) находящиеся на отдыхе или в отпуске, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами "д" - "е" пункта 1.3;
б) в отношении которых служебной проверкой, органами дознания и предварительного следствия, судом установлено, что совершенное ими деяние:
- находится в прямой причинной связи с добровольным приведением себя в состояние алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
- признано общественно опасным или является умышленным административным правонарушением;
- признано самоубийством или покушением на самоубийство и при этом не было вызвано болезненным состоянием или доведением до самоубийства;
- является результатом умышленного причинения вреда своему здоровью.