Недействующий

О предоставлении субвенций бюджетам муниципальных образований Мурманской области на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ (с изменениями на 27 февраля 2006)

УТВЕРЖДЕНЫ
     постановлением Правительства
     Мурманской области
     от 16.01.2006 № 5-ПП



Правила
предоставления субвенций из областного бюджета на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ



1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления в 2006 году за счет средств федерального бюджета финансовой помощи бюджетам муниципальных образований Мурманской области в виде субвенций на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных начальных общеобразовательных школ, основных общеобразовательных школ, средних общеобразовательных школ, средних общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий и лицеев (далее соответственно - субвенции, вознаграждение). (с изменением на основании постановления Правительства Мурманской области от 27.02.06 г. № 58-ПП/2 - см. предыдущую редакцию.)

2. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам к заработной плате устанавливается в размере: (с изменением на основании постановления Правительства Мурманской области от 27.02.06 г. № 58-ПП/2 - см. предыдущую редакцию.)

1000 руб. в классе численностью 25 и более человек в общеобразовательных учреждениях, расположенных в городской местности;

1000 руб. в классе численностью 14 и более человек в общеобразовательных учреждениях, находящихся в сельской местности.

В классах с меньшей наполняемостью уменьшение размера вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.

Учитель, выполняющий функции классного руководителя одновременно в двух и более классах, получает вознаграждение только за одно классное руководство.

При  определении  размера  вознаграждения  учитывается наполняемость класса по состоянию на 1 число каждого месяца.

Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается пропорционально отработанному рабочему времени. (абзац дополнен на основании постановления Правительства Мурманской области от 27.02.06 г. № 58-ПП/2 )

Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам производится с учетом районного коэффициента к заработной плате, равного 1,5, за исключением случаев, когда нормативными правовыми актами Российской Федерации установлен более высокий его размер. (абзац дополнен на основании постановления Правительства Мурманской области от 27.02.06 г. № 58-ПП/2 )

3. При определении размера субвенции учитывается районный коэффициент к заработной плате, равный 1,5 за исключением случаев, когда нормативными правовыми актами Российской Федерации установлен более высокий его размер, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

4. Субвенции предоставляются бюджетам муниципальных образований Мурманской области с учетом сохранения действующих на 31 декабря 2005 года доплат за классное руководство педагогическим работникам, предоставляемых за счет средств местных бюджетов.

   

Редакция документа с учетом

     изменений и дополнений, выполнена
     в фирме "Юрсервис"