1. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
(в ред. Закона Мурманской области от 21.12.2006 N 821-01-ЗМО)
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) ежемесячного денежного поощрения в размере:
двадцати девяти должностных окладов для структурных подразделений исполнительных органов Мурманской области и (или) гражданских служащих, занимающих должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Мурманской области, осуществляющих переданные органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации за счет субвенций из федерального бюджета;
(в ред. Закона Мурманской области от 30.05.2022 N 2767-01-ЗМО)
тридцати трех с половиной должностных окладов для Избирательной комиссии Мурманской области, территориальных избирательных комиссий, аппаратов мировых судей, территориальных органов исполнительных органов Мурманской области;
(в ред. Закона Мурманской области от 30.05.2022 N 2767-01-ЗМО)
тридцати восьми с половиной должностных окладов для остальных государственных органов Мурманской области;
(подп. 6 в ред. Закона Мурманской области от 18.10.2013 N 1660-01-ЗМО)