_____________________________________________________________________________
Снято с контроля на основании
постановления Губернатора Мурманской области от 17.03.06 г.№ 43-ПГ
______________________________________________________________________________
ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15.07.2005 г. № 109-ПЗ
О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Губернатора Мурманской области от 11.02.2016 N 16-ПГ.
____________________________________________________________________
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации", до приведения законов и иных нормативных правовых актов Мурманской области в соответствие с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить прилагаемую примерную форму служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Мурманской области и замещении должности государственной гражданской службы Мурманской области.
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Мурманской области:
руководствоваться утвержденной настоящим постановлением примерной формой служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Мурманской области и замещении должности государственной гражданской службы Мурманской области при заключении служебных контрактов с гражданами Российской Федерации, поступающими на государственную гражданскую службу Мурманской области;
обеспечить в 3-месячный срок переоформление трудовых договоров, заключенных ранее с государственными служащими, в служебные контракты о прохождении государственной гражданской службы Мурманской области и замещении должности государственной гражданской службы Мурманской области;
утвердить в 3-месячный срок должностные регламенты государственных гражданских служащих Мурманской области, замещающих должности государственной гражданской службы в соответствующем исполнительном органе государственной власти Мурманской области.
3. Управлению государственной службы и кадров Правительства Мурманской области (Камынин М.В.):
осуществить переоформление трудовых договоров, заключенных ранее с государственными служащими аппарата Правительства Мурманской области, руководителями исполнительных органов государственной власти Мурманской области в служебные контракты о прохождении государственной службы Мурманской области и замещении должности государственной гражданской службы Мурманской области;
разработать методические рекомендации о порядке разработки и утверждения должностного регламента, примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Мурманской области, замещающего должность государственной гражданской службы в исполнительном органе государственной власти Мурманской области;
обеспечить координацию работы по подготовке должностных регламентов государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в аппарате Правительства Мурманской области и исполнительных органах государственной власти Мурманской области.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора Мурманской области
А.Селин
Приложение
к постановлению губернатора
Мурманской области
от 15.07.2005 № 109-ПЗ
Примерная форма служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Мурманской области и замещении должности государственной гражданской
службы Мурманской области
Представитель нанимателя в лице _____________________ __________
(наименование должности, Ф.И.О. руководителя государственного
__________________________________________________________________
органа (аппарата государственного органа), либо лица, замещающего государственную
__________________________________________________________________
должность Мурманской области, либо их представителя)
____________________________________________________________,
действующий на основании _________________________________________
(вид документа, определяющего статус руководителя
__________________________________________________________________
государственного органа (аппарата государственного органа), либо лица, замещающего
_________________________________________________________________,
государственную должность Мурманской области, либо их представителя, дата и номер этого документа)
с одной стороны, и гражданин Российской Федерации
(государственный гражданский служащий Мурманской области)
_________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Гражданский служащий,
с другой стороны, заключили на основе ______________________________________________
(вид акта государственного органа о назначении государственного гражданского
_________________________________________________________________,
служащего Мурманской области на должность государственной гражданской службы
Мурманской области, дата и номер этого акта)
настоящий служебный контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Мурманской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Мурманской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и Мурманской области о государственной гражданской службе.
2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности
_____________________________________________________________________________________
(наименования должности государственной гражданской службы
_________________________________________________________________,
Мурманской области и подразделения государственного органа)
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий
__________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
или ______________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную должность Мурманской
_________________________________________________________________,
области)
в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственного гражданского служащего Мурманской области и соблюдать служебный распорядок государственного органа, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы Мурманской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и Мурманской области о государственной гражданской службе, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Мурманской области о государственной гражданской службе и настоящим служебным контрактом.
3. В Реестре должностей государственной гражданской службы Мурманской области должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе
__________________________________________________________________
(указать группу должностей)
должностей государственной гражданской службы Мурманской области категории
_______________________________________________________.
(указать категорию должности)
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей
_________________________________________________________________.
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Гражданского служащего
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации и Мурманской области, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Мурманской области по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Мурманской области, а также соблюдения служебного распорядка государственного органа;
б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законам, законами Мурманской области и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.
8. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, законами Мурманской области, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации и Мурманской области о государственной гражданской службе, положения нормативных актов государственного органа и условия настоящего служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом, законами Мурманской области и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.
IV. Оплата труда
9. Гражданскому служащему устанавливается:
а) денежное содержание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Мурманской области (должностного оклада) в размере _____ рублей в месяц;
месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере ______ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере _____ процентов этого оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере ____ процентов этого оклада;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну <*>, в размере ____ процентов этого оклада;
--------------------------------
<*> Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну.
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами, законами Мурманской области и иными нормативными правовыми актами.
V. Служебное время и время отдыха
10. Гражданскому служащему устанавливается ___________________
(нормальная продолжительность служебного времени,
_________________________________________________________________.
ненормированный служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени)
11. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Мурманской области;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день <*>;
--------------------------------
