2.1.Оплата труда работников учреждений ветеринарии осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных областных учреждений, утверждённой постановлением Правительства Мурманской области от 18.01.2005 № 4-ПП, и разрядов оплаты труда, определённых по результатам аттестации служащих и перетарификации рабочих.
2.2. Должностные оклады специалистам учреждений ветеринарии устанавливаются по разрядам оплаты труда в зависимости от образования и требований к стажу работы.
2.3. Аттестация служащих областных ветеринарных учреждений проводится в соответствии с Положением о проведении аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий агропромышленного комплекса, находящихся на бюджетном финансировании, утверждённым приказом Министерства сельского хозяйства РФ от 24.11.92 № 496.
Аттестация ветеринарных специалистов осуществляется на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников бюджетной сферы агропромышленного комплекса Российской Федерации.
Аттестация служащих осуществляется на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих.
Тарификация рабочих осуществляется на основе тарифно-квалификационных требований по общеотраслевым профессиям рабочих.
2.4. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объёме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
2.5. Разряды оплаты труда ветеринарным специалистам учреждений ветеринарии устанавливаются согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
2.6. Руководителям и специалистам учреждений ветеринарии, имеющим почётные звания "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации" оплата производится на один разряд выше по сравнению с разрядом, установленным им в соответствии с настоящими тарифно-квалификационным характеристиками.
2.7. Оплата труда работников, имеющих учёные степени кандидата или доктора наук и работающих по соответствующему профилю (за исключением работников, занимаемых штатные должности, учёные степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями), производится соответственно на один или два разряда выше по сравнению с разрядами, установленными им в соответствии с настоящими тарифно-квалификационными характеристиками.
При наличии у работника двух оснований (наличие почётного звания и учёной степени) повышение оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию в пределах 18 разрядов областной тарифной сетки по оплате труда работников государственных областных учреждений.
2.8. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов рабочим, занятым в учреждениях ветеринарии, производится с учётом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
2.9.Водителям специальных и специализированных автомобилей, занятым на работах по перечню, указанному в приложении № 2 к настоящему Положению, устанавливаются тарифные ставки (оклады) исходя из 5-8 разрядов областной тарифной сетки.
2.10. Высококвалифицированным рабочим учреждений ветеринарии, занятым на важных и ответственных работах, оплата труда может производиться исходя из 9-10 разрядов областной тарифной сетки согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
2.11. На один разряд выше тарифицируются водители автомобилей в случаях:
- работы на 2-3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.);
- выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии на предприятии, в организации, учреждении специализированной службы технического обслуживания автомобилей.
2.12. Специалистам, проживающим в сельской местности и посёлках городского типа и работающим в учреждениях ветеринарии, гарантируется установление повышенных на 25 процентов окладов и тарифных ставок по сравнению с окладами и тарифными ставками специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях, если данное повышение было установлено им по состоянию на 31 декабря 2004 года.
2.13. Работникам учреждений ветеринарии устанавливаются следующие доплаты и надбавки:
- работникам, занятым на работах с вредными и особо вредными условиями труда, устанавливаются соответственно доплаты до 12 и до 24 процентов должностного оклада (тарифной сетки) по результатам аттестации конкретных рабочих мест и времени фактической занятости на этих рабочих местах. Доплаты работникам устанавливаются в соответствии с Перечнем работ с вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам государственных областных ветеринарных учреждений Мурманской области устанавливаются доплаты к должностному окладу (тарифной ставке) согласно приложению № 4. Перечни конкретных работ, рабочих мест и размеры доплат за вредные и особо вредные условия труда утверждаются руководителем учреждения ветеринарии и включаются в коллективные договоры учреждений одновременно с мероприятиями по улучшению условий труда;
- за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) - в размере не более 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в этот период;
- за многосменный режим работы (вахтеры, сторожа) - в размере 40 процентов тарифной ставки (оклада). В случае установления доплаты за многосменный режим работы доплата за работу в ночное время не производится;
- за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (совмещение профессий (должностей), за расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ) - до 100 процентов тарифной ставки (оклада) работника, выполняющего указанные обязанности, но не выше 100 процентов тарифной ставки отсутствующего работника;
- рабочим, не освобожденным от основной работы, за руководство обособленными (самостоятельными) подразделениями с численностью до 10 человек - до 25 процентов от тарифной ставки (оклада) в месяц. В тех случаях, когда подразделение возглавляет специалист (мастер или начальник участка), доплата за руководство подразделением не устанавливается;
- водителям автомобилей с ненормированным рабочим днем - до 25 процентов тарифной ставки (оклада). При этом доплата за работу в ночное время водителям производится на общих основаниях;
- водителям автомобилей имеющим:
2-й класс - 10 процентов установленной тарифной ставки (оклада) в месяц;
1-й класс - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада) в месяц.