Руководителям учреждений ГО и ЧС, АСС и ГПС Мурманской области в вопросах оплаты труда в отношении находящихся в его подчинении работников предоставляются следующие права:
3.1. Устанавливать доплаты к тарифным ставкам (окладам):
1) водителям легковых автомобилей, имеющим ненормированный рабочий день в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада).
Ненормированный рабочий день водителям автомобилей оговаривается при заключении трудового договора;
2) работникам учреждений ГО и ЧС, АСС и ГПС за время фактического выполнения работ по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях (приложения № 6, 7 к настоящему Положению):
- в условиях, не требующих применения изолирующих средств, - из расчета двойной часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы;
- в условиях, требующих применение изолирующих средств, - из расчета четырехкратной тарифной ставки (оклада) за каждый час работы;
3) рабочим, специалистам и техническим исполнителям в зависимости от условий труда, непосредственно занятым на работах, предусмотренных Перечнем работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда (приложение № 8 к настоящему Положению), устанавливаются доплаты к тарифным ставкам (окладам) в размере 12 или 24 процента соответственно.
4) рабочим, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой с численностью до 10 человек включительно - 15 процентов, свыше 10 человек - 25 процентов в месяц. В тех случаях, когда бригаду возглавляет специалист (мастер или начальник участка), доплата за руководство бригадой не устанавливается;
5) работникам учреждений ГО и ЧС, АСС и ГПС за работу в ночное время (за каждый час работы в ночное время с 22 до 6 часов) - 35 процентов часовой ставки (оклада);
6) работникам учреждений ГО и ЧС, АСС и ГПС за работу в выходные и нерабочие праздничные дни (за время с 0 до 24 часов) - в размере двойной часовой ставки (оклада).
3.2. Устанавливать надбавки к тарифным ставкам (окладам):
1) работникам учреждений ГО и ЧС, АСС и ГПС ежемесячную надбавку за выслугу лет в размере от 5 до 40 процентов в соответствии с Положением о порядке установления стажа работы работников учреждений ГО и ЧС, АСС и ГПС Мурманской области, дающего право на выплату процентной надбавки за выслугу лет (приложение № 2 к настоящему Положению);
2) работникам учреждений ГО и ЧС, АСС и ГПС Мурманской области, принимающим участие в проведении аварийно-спасательных работ и предупреждении, тушении пожаров, а также обеспечивающим выполнение этих работ, ежемесячную надбавку в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада) за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности) в соответствии с перечнем профессий (должностей) учреждений ГО и ЧС, АСС и ГПС Мурманской области, имеющих право на данную надбавку (приложение № 5 к настоящему Положению).
При ухудшении оперативно-технической готовности или других показателей деятельности размер надбавок уменьшается или они отменяются полностью. Уменьшение или отмена указанных надбавок производится приказом по учреждению;
3) ежемесячную надбавку водителям автомобилей и автобусов за классность, имеющим:
- 2 класс - 10 процентов;
- 1 класс - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада);
4) рабочим, специалистам и техническим исполнителям за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 50 процентов; (с изменением на основании постановления Правительства Мурманской области от 5 апреля 2007 года № 170-ПП - см. предыдущую редакцию.)
5) при совмещении профессий (должностей) и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочной работе) до 100 процентов тарифной ставки работника, выполняющего указанные обязанности, но не выше 100 процентов тарифной ставки отсутствующего работника.
3.3. Оплату труда водолазов и других работников за подводные работы осуществлять в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.