5.1. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам работы за год (ЕДВ), предусмотренное постановлением Правительства Российской Федерации от 07.12.1994 № 1349, выплачивается в размере не более двух тарифных ставок (окладов), установленных на 31 декабря года, за который производится выплата. Работникам, уволенным в течение года,- исходя из размера тарифной ставки (оклада), установленной на день увольнения.
5.2. Работникам, проработавшим неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально отработанному времени из расчета 1/12 годового размера вознаграждения за каждый полный календарный месяц. При этом неполные календарные месяцы в расчет не принимаются.
5.3. Выплата ЕДВ производится, как правило, в течение первого полугодия года, следующего за истекшим календарным годом.
5.4. Порядок и условия выплаты ЕДВ устанавливаются положением о стимулировании, утверждаемым руководителем учреждения ГО и ЧС, АСС и ГПС Мурманской области по согласованию с департаментом промышленности, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Мурманской области.