1.1. Настоящее положение (далее - Положение) предназначено для определения размеров оплаты труда (заработной платы) работников государственных областных учреждений Мурманской области, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, проведения аварийно-спасательных работ, а также пожаротушения и территориальных подразделений Государственной противопожарной службы Мурманской области (далее - учреждения ГО и ЧС, АСС и ГПС Мурманской области).
1.2. Положение разработано на основании постановления Правительства Российской Федерации от 02.06.2003 № 314 "О повышении уровня оплаты труда работников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий", Закона Мурманской области от 27.12.2004 № 562-01-ЗМО "Об оплате труда работников государственных областных учреждений Мурманской области", постановления Правительства Мурманской области от 18.01.2005 № 4-ПП "Об оплате труда работников государственных областных учреждений Мурманской области" (в редакции от 08.04.2005 № 123-ПП), приказов Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 28.07.2003 № 453 "О совершенствовании условий работы труда работников Государственной противопожарной службы МЧС России", от 21.08.2003 № 499 "Об условиях оплаты труда работников Государственной противопожарной службы МЧС России", от 28.12.1992 № 229 "О введении новых условий оплаты труда работников бюджетных учреждений и организаций, подведомственных ГКЧС России, на основе применения Единой тарифной сетки", от 20.04.1993 № 150 "О совершенствовании условий оплаты труда работников бюджетных учреждений и организаций, подведомственных ГКЧС России", от 12.07.1996 № 463 "О дополнительных мерах по усилению социальной защиты гражданского персонала МЧС России и внесении изменений в приказы ГКЧС и МЧС России по вопросам оплаты труда".
1.3. Оплата труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждений ГО и ЧС, АСС и ГПС Мурманской области производится в порядке, установленном Правительством Мурманской области для соответствующих работников государственных областных учреждений, и в соответствии с требованиями Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94 (ОКПДТР), Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих по видам производств и работ (ЕТКС) с учетом условий, предусмотренных настоящим Положением.
1.4. Оплата труда работников по совместительству, по замещаемым должностям, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени исходя из должностного оклада, доплат, надбавок и выплат компенсационного характера, предусмотренных настоящим Положением.
1.5. Размер доплат за работу в ночное время, за совмещение должностей (профессий), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, другие доплаты и выплаты определяются администрацией учреждения в установленном порядке, отражаются в расчетных документах на выплату заработной платы.
1.6. Определение размеров заработной платы по основной и замещаемой должностям (видам работ), а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (виду работ).
1.7. Установление должностного оклада (ставки), надбавок, доплат и иных выплат, включая премии, и оказание материальной помощи руководителям учреждений ГО и ЧС, АСС и ГПС Мурманской области осуществляется департаментом промышленности, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Мурманской области в соответствии с настоящим Положением и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда (фонда оплаты труда) работников соответствующего учреждения.
1.8. Учреждения ГО и ЧС, АСС и ГПС Мурманской области в пределах имеющихся в их распоряжении финансовых средств и установленного фонда оплаты труда вправе, по согласованию с департаментом промышленности, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Мурманской области, вводить и определять для своих работников иные виды надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера сверх установленных настоящим Положением, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах окладов (ставок), определяемых тарифными коэффициентами.
1.9. Во всех случаях, когда в соответствии настоящим Положением и действующим законодательством надбавки к окладам (ставкам) работников предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой надбавки исчисляется из оклада (ставки), определенного в соответствии с пунктом 2.1. настоящего Положения, без учета других повышений, надбавок и доплат.
1.10. Установление и выплата стимулирующих надбавок, доплат и иных выплат работникам учреждения осуществляются исключительно в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
1.11. Руководители учреждений ГО и ЧС, АСС и ГПС Мурманской области несут персональную ответственность за правильную организацию оплаты труда работников учреждения и своевременную выплату им заработной платы в соответствии с действующим законодательством.