Недействующий

О координационном Совете по кадровому обеспечению Мурманской области (с изменениями на 25 декабря 2009 года)

3. Организация деятельности Совета


3.1. Совет осуществляет свою деятельность на принципах равноправия его членов, коллегиальности принятия решений и гласности.

3.2. Совет вырабатывает рекомендации по комплексному решению вопросов в сфере образования.

3.3. Работа Совета строится на основе годового плана, составляемого в соответствии с функциями Совета.

3.4. Предложения к годовому плану работы представляются ответственному секретарю Совета членами Совета не позднее, чем за месяц до начала следующего года. В предложениях дается точная формулировка вопроса и обоснование необходимости его рассмотрения, указываются ответственные за подготовку материалов (с указанием контактных телефонов), а также ориентировочная дата рассмотрения. Ответственный секретарь Совета на основе представленных предложений формирует проект плана работы, который утверждается Советом.

В планы работы могут дополнительно включаться вопросы по предложениям членов Совета не позднее, чем за 30 дней до предполагаемого срока их рассмотрения.

3.5. Для организации деятельности Совет:

- создает рабочие группы, привлекая к работе в них специалистов требуемого профиля;

- запрашивает необходимую информацию в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории Мурманской области;

3.6. Решения Совета оформляются в виде протоколов, а в случае необходимости реализуются в виде проектов постановлений Правительства Мурманской области, которые принимаются в установленном порядке.

3.7. Контроль за выполнением плана работы Совета осуществляет председатель Совета.