ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМ И ИНЫМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ,
НЕПОСРЕДСТВЕННО УЧАСТВУЮЩИМ В ОКАЗАНИИ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНОЙ
ПОМОЩИ, ДОПОЛНИТЕЛЬНО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, СОКРАЩЕННОЙ
РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА РАБОТУ В ОПАСНЫХ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ТЯЖЕЛЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления медицинским и иным работникам государственных областных учреждений здравоохранения Мурманской области, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, следующих мер социальной поддержки:
дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней;
сокращенной рабочей недели продолжительностью 30 часов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу в размере не менее 25 процентов должностного оклада.
2. Указанные меры социальной поддержки предоставляются медицинским и иным работникам государственных областных учреждений здравоохранения Мурманской области, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда в соответствии с Перечнем должностей медицинских и иных работников государственных областных учреждений здравоохранения Мурманской области, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых дает право на дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенную рабочую неделю и ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда (далее - Перечень).
3. Работникам, предусмотренным Перечнем и имеющим право на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с вредными и (или) опасными условиями труда по нескольким основаниям, отпуск предоставляется по одному из этих оснований в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере не менее 25 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки) за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается для медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи.
Перечень работников организации, которым с учетом конкретных условий работы (лечение, проведение диагностических мероприятий, экспертизы, непосредственное обслуживание больных туберкулезом, контакт с больными туберкулезом и инфицированным микобактериями туберкулеза материалом, другие мероприятия) производится выплата указанной ежемесячной надбавки к должностному окладу, в том числе и за каждый час работы, утверждается руководителем организации в соответствии с Перечнем.
5. Работникам других учреждений (подразделений), не предусмотренных Перечнем, привлекаемым для проведения консультаций, экспертизы, оказания медицинской помощи и другой работы в противотуберкулезных учреждениях (структурных подразделениях), оплата производится за фактически отработанное время с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу (месячной тарифной ставке) за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда.
6. Контроль за предоставлением мер социальной поддержки медицинским и иным работникам государственных областных учреждений здравоохранения Мурманской области, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области.
Текст документа сверен по:
газета "Мурманский вестник"
от 12.03.05 г. № 42 (3435)