5.1.Комитет возглавляет председатель Комитета, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в соответствии с Уставом Мурманской области.
Председатель Комитета несет всю полноту ответственности за деятельность Комитета.
5.2.Председатель Комитета имеет заместителей, в том числе одного первого, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Мурманской области по представлению председателя Комитета.
Председатель Комитета и сотрудники Комитета, замещающие государственные должности государственной службы Мурманской области, являются государственными служащими Мурманской области, и на них распространяется действие законодательства о государственной службе.
5.3.В случае временного отсутствия председателя Комитета (командировка, отпуск, периоды временной нетрудоспособности и т.п.) его обязанности, за исключением полномочий, отнесённых к его исключительной компетенции, установленной в соответствии с распределением обязанностей между председателем его заместителями, осуществляет первый заместитель председателя Комитета.
В случае временного отсутствия председателя Комитета и его первого заместителя выполнение обязанностей председателя за исключением полномочий, отнесённых к его исключительной компетенции, может быть возложено на другого заместителя на основании письменно оформленного приказа.
5.4.Комитет в соответствии с задачами и функциями образует отделы и секторы, которые являются структурными подразделениями Комитета, возглавляются начальниками отделов и заведующими секторами.
5.5.Председатель Комитета:
-осуществляет руководство Комитетом на основе единоначалия;
-определяет полномочия своих заместителей;
-издаёт в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, подлежащие обязательному исполнению работниками Комитета;
-действует без доверенности от имени Комитета и представляет его во всех учреждениях и организациях;
-вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатора и Правительства Мурманской области проекты нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Комитета;
-решает в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Мурманской области вопросы, связанные с прохождением государственной службы в Комитете;
-осуществляет в установленном порядке прием и увольнение работников (кроме заместителей председателя);
-утверждает структуру и штатное расписание Комитета в пределах установленных предельной численности работников и фонда оплаты труда, положение о материальном стимулировании работников Комитета в соответствии с действующим законодательством, положения о структурных подразделениях Комитета и должностные инструкции работников комитета;
-принимает в соответствии с действующим положением решения о материальном стимулировании труда работников Комитета;
-применяет к работникам Комитета иные меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с действующим законодательством, представляет в установленном порядке наиболее отличившихся работников Комитета к присвоению почётных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации и Мурманской области;
-распоряжается закрепленным за Комитетом в оперативном ведении имуществом, открывает и закрывает в банках расчётные и иные счёта, совершает по ним операции и имеет право первой подписи на финансовых документах;
-обеспечивает соблюдение финансовой и учётной дисциплины;
-осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Мурманской области другие полномочия.
5.6.Финансирование деятельности Комитета осуществляется за счёт средств областного бюджета.