1. Рассмотрение вопросов по отбору кандидатов на должности руководителей государственных областных унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения (далее - унитарные предприятия), государственных областных унитарных предприятий, основанных на праве оперативного управления (далее - казенные предприятия) и руководителей государственных областных учреждений (далее - учреждения) осуществляют органы исполнительной власти Мурманской области, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли, сфере управления (далее - отраслевые органы исполнительной власти Мурманской области).
{в редакции постановления Правительства Мурманской области от 12.02.2009 N 62-ПП}
На должности руководителей унитарных предприятий, казенных предприятий и руководителей учреждений могут быть назначены лица, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере деятельности предприятия или учреждения, опыт работы на руководящей должности, как правило, не менее года.
{в редакции постановления Правительства Мурманской области от 12.02.2009 N 62-ПП}
По решению Правительства Мурманской области или отраслевого органа исполнительной власти Мурманской области назначение руководителя унитарного предприятия, казенного предприятия или руководителя учреждения в конкретном случае может осуществляться на конкурсной основе с предъявлением дополнительных требований к кандидатуре руководителя унитарного предприятия, казенного предприятия или учреждения.
{в редакции постановления Правительства Мурманской области от 12.02.2009 N 62-ПП}
2. При рассмотрении вопроса о назначении на должность руководителя унитарного предприятия, казенного предприятия или руководителя учреждения кандидатом в отраслевой орган исполнительной власти Мурманской области представляются заявление, листок по учету кадров, личная фотография, копии документов, установленных статьей 65 Трудового кодекса РФ, а также, по желанию кандидата, иные документы, характеризующие деловые качества кандидата, предложения по программе деятельности унитарного предприятия, казенного предприятия, учреждения и т.д.
{в редакции постановления Правительства Мурманской области от 12.02.2009 N 62-ПП}
3. Назначение на должность руководителя унитарного предприятия, осуществляется отраслевым органом исполнительной власти Мурманской области по согласованию с Министерством имущественных отношений Мурманской области департаментом финансов Мурманской области и департаментом экономики Мурманской области.
{в редакции постановления Правительства Мурманской области от 12.02.2009 N 62-ПП}
Отраслевой орган исполнительной власти Мурманской области направляет в указанные органы исполнительной власти Мурманской области согласованное с заместителем Губернатора области - куратором соответствующего органа исполнительной власти Мурманской области представление на кандидата, документы, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, и проект трудового договора. Срок рассмотрения документов и внесения по ним предложений не должен превышать трех рабочих дней со дня их поступления.
Возникшие при назначении руководителя унитарного предприятия, замечания и разногласия рассматриваются и снимаются заместителем Губернатора области - куратором соответствующего отраслевого органа исполнительной власти Мурманской области.
{в редакции постановления Правительства Мурманской области от 12.02.2009 N 62-ПП}
Решение о назначении на должность руководителя унитарного предприятия, оформляется распоряжением (приказом) отраслевого органа исполнительной власти Мурманской области.
{в редакции постановления Правительства Мурманской области от 12.02.2009 N 62-ПП}
4. Назначение на должность руководителя казенного предприятия осуществляется Правительством Мурманской области по предложению отраслевого органа исполнительной власти Мурманской области, согласованному с Министерством имущественных отношений Мурманской области, департаментом финансов Мурманской области и департаментом экономики Мурманской области.
{в редакции постановления Правительства Мурманской области от 12.02.2009 N 62-ПП}
Представление документов кандидата на должность руководителя казенного предприятия и их согласование осуществляется в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящего Порядка.
{в редакции постановления Правительства Мурманской области от 12.02.2009 N 62-ПП}
Решение о назначении на должность руководителя казенного предприятия оформляется распоряжением Правительства Мурманской области, принимаемым в порядке, установленном Регламентом Правительства Мурманской области.
{в редакции постановления Правительства Мурманской области от 12.02.2009 N 62-ПП}
5. Назначение на должность руководителя учреждения осуществляется отраслевым органом исполнительной власти Мурманской области.
Представление документов кандидата на должность руководителя учреждения и их согласование осуществляется в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящего Порядка.
Решение о назначении на должность руководителя учреждения оформляется распоряжением (приказом) отраслевого органа исполнительной власти Мурманской области.
Назначение на должность и прекращение трудового договора с руководителем учреждения, подведомственного Правительству Мурманской области, осуществляется Правительством Мурманской области и оформляется распоряжением Правительства Мурманской области, принимаемым в порядке, установленном Регламентом Правительства Мурманской области.
6. После назначения на должность отраслевым органом исполнительной власти Мурманской области в недельный срок заключается трудовой договор с руководителем унитарного предприятия, казенного предприятия, руководителем учреждения. Условия трудового договора с руководителем унитарного предприятия, казенного предприятия, руководителем учреждения подлежат согласованию с Министерством имущественных отношений Мурманской области.
{в редакции постановления Правительства Мурманской области от 12.02.2009 N 62-ПП}
7. Изменение и прекращение трудового договора с руководителем унитарного предприятия, казенного предприятия, руководителем учреждения осуществляется отраслевым органом исполнительной власти Мурманской области по согласованию с соответствующим заместителем Губернатора области - куратором и Министерством имущественных отношений Мурманской области в порядке и по основаниям, установленным Трудовым кодексом РФ и трудовым договором с руководителем.