Недействующий

Об утверждении Положения о комитете по труду и занятости населения Мурманской области (утратил силу на основании постановления Правительства Мурманской области от 23.06.04г. № 212-ПП)

III. Функции


Комитет в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

3.1.В области проблем социального развития:

3.1.1.Разрабатывает на основе анализа социально - экономического развития региона предложения по основным направлениям и приоритетам государственной социальной политики в сфере труда и занятости, к прогнозам социального развития региона на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу.

3.1.2.Разрабатывает проекты законов и иных нормативных актов Мурманской области по вопросам, входящим в его компетенцию, готовит и направляет замечания и предложения в проекты федеральных и областных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Мурманской области в уполномоченные на то органы.

3.1.3.Участвует в разработке и реализации федеральных и областных социальных программ.

3.2.В области повышения уровня жизни и доходов населения:

3.2.1.Готовит в Минтруд России и в Правительство Мурманской области предложения по методике формирования потребительской корзины и расчёту величины прожиточного минимума для основных социально - демографических групп населения, по вопросам оплаты труда, установления надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, компенсаций, ставок и окладов работникам бюджетной сферы.

3.2.2.Осуществляет расчёты потребительской корзины и величины прожиточного минимума по основным социально - демографическим группам населения Мурманской области, разрабатывает аналитические ряды, доводит данные о величине прожиточного минимума до заинтересованных структур и населения области.

3.3.В области оплаты труда:

3.3.1.Анализирует сведения о задолженности по выплате заработной платы в организациях, участвует в проверках причин образования задолженности по заработной плате, проводит организационную и разъяснительную работу в трудовых коллективах по её погашению.

3.3.2.Готовит предложения в Минтруд России по проблемам повышения мотивации и эффективности труда.

3.3.3.Вносит предложения по тарифному регулированию оплаты труда на основе социального партнёрства в уполномоченные на то органы.

3.3.4.Готовит совместно с заинтересованными органами исполнительной власти области предложения по совершенствованию районного регулирования оплаты труда, системы льгот и компенсаций с учётом природно-климатических и социально- экономических факторов депутатам Государственной Думы Российской Федерации, в Минтруд России и Правительство Мурманской области

3.3.5.Готовит в пределах своей компетенции предложения по вопросам совершенствования системы оплаты труда и регулирования денежного содержания государственных и муниципальных служащих, а также лиц, замещающих муниципальные и государственные должности категории "А" Мурманской области.

3.4.В области охраны труда:

3.4.1.Проводит государственную политику в области охраны труда на территории области на основе реализации федеральных и областных программ.

3.4.2.Разрабатывает проекты областных законов и программ по улучшению условий и охраны труда.

3.4.3.Подготавливает на основе проводимого анализа состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма обзоры и ежегодные доклады о состоянии условий и охраны труда на территории области.

3.4.4.Организует и проводит обучение и проверку знаний руководителей и специалистов предприятий и организаций в области охраны труда.

3.4.5.Разрабатывает с привлечением заинтересованных организаций мероприятия по обобщению и распространению передового опыта в области условий и охраны труда, принимает участие в проведении выставок средств индивидуальной защиты, приборов контроля и измерений, совещаний - семинаров по проблемам охраны и условий труда.

3.4.6.Обеспечивает взаимодействие по вопросам охраны труда федеральных органов надзора, органов местного самоуправления, объединения работодателей, профессиональных союзов и других объединений работников и оказывает методическую, консультационную и организационную помощь.

3.4.7.Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве в качестве представителей органов исполнительной власти области.

3.4.8.Организует работу областной межведомственной комиссии по охране труда.

3.4.9.Осуществляет методическое руководство работой служб охраны труда организаций, расположенных на территории области.

3.4.10.Выдаёт разрешения учреждениям профессионального образования, учебно - методическим центрам на обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов.

3.5.В области государственной экспертизы условий труда:

3.5.1.Осуществляет контроль за условиями и охраной труда, качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью предоставления компенсаций за тяжёлую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

3.5.2.Готовит предложения об отнесении предприятий к классу профессионального риска в соответствии с результатами сертификации работ по охране труда в организациях и представляет их в Минтруд России для учёта при установлении надбавок и скидок к страховым тарифам на обязательное страхование отраслей и подотраслей.