Положение
о проведении конкурса на замещение
вакантной государственной должности
государственной службы Мурманской области
1. Конкурс на замещение старшей, ведущей, главной и высшей вакантных государственных должностей государственной службы Мурманской области категории "В" в органах исполнительной власти Мурманской области (администрации Мурманской области) - (далее именуются - государственная должность) обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.
Право на участие в конкурсе на замещение вакантной государственной должности (далее именуется - конкурс) имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком, профессиональная подготовка которых отвечает требованиям по соответствующей государственной должности государственной службы области (далее именуются - граждане).
2. Конкурс проводится в органах исполнительной власти Мурманской области для граждан, впервые или вновь поступающих на государственную службу. Конкурс проводится в форме конкурса документов на замещение старшей государственной должности или конкурса - испытания на замещение ведущей, главной и высшей государственных должностей.
Государственный служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он замещает в момент его проведения.
3. Решение об объявлении конкурса принимает должностное лицо, в компетенцию которого входит назначение на соответствующую государственную должность государственной службы Мурманской области.
Конкурс объявляется при наличии вакантной государственной должности и отсутствии резерва государственных служащих для ее замещения не позднее чем за два месяца до проведения конкурса.
Вакантной государственной должностью признается не замещенная государственным служащим государственная должность, предусмотренная в штатном расписании органов исполнительной власти Мурманской области.
Руководитель органа исполнительной власти области, принявший решение об объявлении конкурса, направляет сообщение о проведении конкурса в Управление делами администрации области и управление государственной службы и кадров администрации области.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе решение о проведении конкурса в обязательном порядке подлежит опубликованию в официальном органе администрации Мурманской области и иных средствах массовой информации.
В публикации о проведении конкурса указываются сведения о приеме документов для участия в конкурсе, условия конкурса, наименование вакантной государственной должности, основные требования, предъявляемые по вакантной государственной должности, а также основные условия прохождения государственной службы на соответствующей государственной должности.
5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в соответствующую конкурсную комиссию:
а) личное заявление (с указанием о согласии претендента с условиями конкурса),
б) анкету установленной формы;
в) 2 фотографии;
г) копию трудовой книжки;
д) копию документа о высшем образовании;
е) медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей государственной должности. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания.
е) справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении;
ж) документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс).
Лицо, желающее участвовать в конкурсе, также вправе представлять:
а) рекомендательные письма с места работы;
б) копию документа о присвоении ученого звания, ученой степени;
в) копию документа о повышении квалификации по профилю вакантной государственной должности.
Представленные гражданином сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.
6. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
достижения шестидесятилетнего возраста,