1. Заработная плата работнику организации (учреждения) культуры и искусства Мурманской области выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором или контрактом и должностной инструкцией.
2. С целью закрепления кадров рабочим и служащим организаций (учреждений) культуры и искусства Мурманской области устанавливаются надбавки из соответствующих бюджетов за стаж работы в организациях (учреждениях) культуры и искусства в размере двадцати процентов оклада (ставки) за первые пять лет и пяти процентов за каждые последующие пять лет работы. Максимальный размер данных надбавок не может превышать сорока процентов оклада (ставки). (с изменением на 01.01.04 г. на основании Закона Мурманской области от 01.07.03 г. № 417-01-ЗМО. См. предыдущую редакцию)
3. Организации (учреждения) культуры и искусства в пределах имеющихся у них средств на оплату труда самостоятельно определяют для своих работников размеры доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, в соответствии с утвержденным и зарегистрированным уставом.