Недействующий

О Положении о комитете по труду, занятости и миграции населения администрации области (утратил силу на основании постановления Правительства Мурманской области от 12.07.02г. № 228-ПП)

                                         

УТВЕРЖДЕНО
                                         постановлением Правительства
                                         Мурманской области от 17.10.2000 N 67-ПП



ПОЛОЖЕНИЕ
 о комитете по труду, занятости и миграции населения администрации Мурманской области


I. Общая часть

    

1.1.Комитет по труду, занятости и миграции населения является органом исполнительной власти администрации Мурманской области, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в области труда, занятости и социальной защиты населения.

1.2.Комитет по труду, занятости и миграции населения (далее - Комитет) осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Министерством труда и социального развития Российской Федерации (далее - Минтруд России), Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Мурманской области (далее - Департамент ФГСЗН), государственной инспекцией труда в Мурманской области (далее - госинспекция труда),территориальным органом Министерства по делам федерации, национальной и миграционной политики Российской Федерации (исключительно в части формирования трудовых ресурсов области) (далее - территориальный орган Минфедерации России), а также по вопросам, относящимся к его компетенции, с другими федеральными органами исполнительной власти и территориальными органами Фондов социального и медицинского страхования и Пенсионного фонда Российской Федерации в Мурманской области, органами исполнительной власти администрации области, органами местного самоуправления, с общественными и иными объединениями и другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы.

Комитет координирует деятельность регионального отделения Службы разрешения трудовых конфликтов.

1.3.Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Мурманской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Мурманской области, нормативными актами Минтруда России и настоящим положением.

1.4. Комитет является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчётные и иные счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, а также соответствующие печати и штампы. Место нахождения Комитета : 183025 г. Мурманск, ул. Карла Маркса, д.25а, офис 401.

II. Основные задачи

Основными задачами Комитета являются :

-подготовка предложений и реализация основных направлений и приоритетов государственной социальной политики в социально - трудовой сфере;

-участие в решении комплексных проблем по повышению уровня жизни и доходов населения;

-совершенствование системы оплаты труда;

-формирование и реализация системы развития кадрового потенциала;

-развитие системы социального партнёрства и договорного регулирования трудовых отношений;

-государственное управление охраной труда на территории области;

-разработка и реализация мер по регулированию рынка труда, обеспечению эффективной занятости населения;

-защита прав граждан, их интересов, предоставление государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством;

-совершенствование законодательства о труде, занятости и социальной защите населения;

-осуществление международного сотрудничества в установленной сфере деятельности, изучение и обобщение отечественного и зарубежного опыта в области социально - трудовых проблем;

-оказание методической помощи по вопросам труда руководителям и специалистам предприятий всех форм собственности и бюджетной сферы;

III. Функции

Комитет в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции :

3.1.В области проблем социального развития

3.1.1.Разрабатывает с участием Департамента ФГСЗН, территориального органа Минфедерации России и совместно с другими органами исполнительной власти администрации области и органами муниципальных образований на основе анализа социально - экономического развития региона предложения по основным направлениям и приоритетам государственной социальной политики в сфере труда и занятости.

3.1.2.Готовит и представляет администрации области и в Минтруд России доклады о положении дел в сфере труда, занятости и социальной защиты населения и предложения к прогнозам социального развития региона на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу.