Недействующий

О Координационном комитете содействия занятости населения Мурманской области (с изменениями на 25.09.01г.) (утратил силу на основании постановления Губернатора Мурманской области от 29 декабря 2007 года № 221-ПГ)

I. Общие положения.

Координационный комитет содействия занятости населения Мурманской области (далее Комитет) в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (статья 20) в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения Мурманской области в рамках социального партнерства создается из представителей объединений работодателей, органов службы занятости и других заинтересованных государственных органов, общественных объединений, представляющих интересы граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

Комитет содействия занятости населения:

- координирует деятельность в области занятости с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики, включая социальное обеспечение;

- содействует областной службе занятости, предприятиям, организациям и учреждениям в обеспечении полной и эффективной занятости населения области;

- информирует население о положении на рынке труда и принимаемых мерах по обеспечению социальной защиты в области занятости.

Комитет содействует согласованности действий органов исполнительной власти области, местного самоуправления, общественных объединений, средств массовой информации и иных организаций по осуществлению единой программы содействия занятости населения.

Основными направлениями деятельности Комитета являются:

- содействие трудоустройству граждан;

- организация работы в условиях массового высвобождения работников и критических ситуаций на рынке труда;

- занятость граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

- организация работы с военнослужащими, гражданами, уволенными с военной службы, и членами их семей;

- организация профориентационной работы и психологической поддержки незанятого населения;

- организация профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения;

- взаимодействие с работодателями;

- организация временной занятости;

- поддержка предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости.