Здание постройки 1957 года, рассчитано на 75 коек общего (неинфекционного) профиля, в котором на сегодня размещено 240 коек для больных туберкулезом. Палатная площадь на одну койку - 2,7 кв. м, при норме 7,5 кв. м (СНиП 2.08.02-89).
В заключении от 30.12.1994 года, подписанного главным государственным врачом города Мурманска Г.Г. Малышевым "О соответствии санитарно - технического состояния и возможности обеспечения противоэпидемического режима областного противотуберкулезного диспансера, заявленного на лицензирование номенклатуре и объему медицинской помощи и услуг" сделан вывод:
- санитарно - техническое состояние и противоэпидемический режим противотуберкулезного диспансера не соответствует действующим санитарно - гигиеническим нормам и правилам. Учреждение не рекомендуется лицензионно - аккредитационной комиссией для положительного решения вопроса о лицензировании.
Из-за отсутствия помещений нельзя организовать кабинет лазерной терапии, ультразвуковой диагностики (вынуждены бациллярных больных направлять в Диагностический центр).
Постоянный контакт с больными в чрезвычайно стесненных условиях, приводят практически к ежегодной заболеваемости туберкулезом сотрудников.
Лечение туберкулеза предполагает длительное пребывание (до года) в больнице. Однако больные через одну - две недели начинают тяготиться этим из-за отсутствия элементарных условий. Положение усугубляется тяжелым социальным составом больных: 30% прибывших из мест лишения свободы, 21% - алкоголиков, 12% - с психическими заболеваниями. До 50% досрочных выписок обусловлены злостными нарушениями лечебного режима: пьянки, драки, самовольные уходы. Постоянные угрозы и оскорбления медперсонала, вплоть до физического насилия создают тяжелое психологическое напряжение персоналу и для социально адаптированных больных. Большие трудности связаны с выпиской хулиганствующих БОМЖей, т. к. им негде жить и они не желают добровольно уходить из больницы, проникают через окна обратно, воруют инвентарь и т. п.
Плохая материально - техническая база не позволяет рассредоточить асоциальных и социально адаптированных больных, создать нормальные условия для длительного пребывания больных в стационаре и повышения эффективности лечения их, а также работа в диспансере не может быть достаточно привлекательной для притока новых кадров медработников.