Недействующий

__________________________________________________________________________________
Утратил силу с 24.11.01 г. на основании
постановления Губернатора Мурманской области от 19.11.01 г. № 349-ПГ
(газета "Мурманский вестник" от 24.11.01 г. № 226 (2619))
_________________________________________________________________________________


АДМИНИСТРАЦИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

   от 31.03.95         город Мурманск             N 110

О Положении об управлении по контролю, кадрам
и   работе   с   территориями   администрации
Мурманской области


В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 09.10.93 N 1617 "О реформе представительных органов власти и органов местного самоуправления в Российской Федерации", от 03.10.94 N 1969 "О мерах по укреплению единой системы исполнительной власти в Российской Федерации" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить Положение об управлении по контролю, кадрам и работе с территориями администрации Мурманской области ( прилагается ).

2.Считать утратившим силу постановление Главы администрации области от 08.11.94 N 465.


Глава администрации области                             Е.КОМАРОВ





Утверждено постановлением
Главы       администрации
Мурманской области от  31
марта 1995 года N 110

П О Л О Ж Е Н И Е

         об управлении по контролю,  кадрам и работе с  территориями
         администрации Мурманской области

I. Общие положения

1. Управление по контролю, кадрам и работе с территориями администрации Мурманской области ( далее - управление ), являясь самостоятельным структурным подразделением, входит в состав управления делами Администрации Мурманской области, имеет самостоятельную смету и собственную печать.

2. В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов государственной власти, постановлениями и распоряжениями Главы администрации области и настоящим положением.

II. Основные задачи

3. Основными задачами управления являются:

- осуществление контроля за выполнением комитетами, управлениями, отделами администрации области и органами местного самоуправления (в пределах полномочий,определяемых законодательством) законодательных и нормативных правовых актов вышестоящих органов представительной и исполнительной власти,постановлений и распоряжений Главы администрации области;

- проведение кадровой политики в администрации области и местных органах исполнительной власти;

- обеспечение взаимодействия Главы администрации области с Мурманской областной Думой и органами местного самоуправления;

- организация обеспечения Главы администрации области информацией об общественно-политической и социально-экономической ситуации в регионах области;

- организационное обеспечение деятельности администрации области и проведения мероприятий в соответствии с поручениями Главы Администрации области.

III. Функции управления

4. В соответствии с основными задачами управление выполняет следующие функции:

- осуществляет контроль за выполнением комитетами, управлениями, отделами администрации области и органами местного самоуправления ( в пределах полномочий, определяемых законодательством ) законов Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, решений Мурманской областной Думы, постановлений и распоряжений Главы администрации области и информирует Главу администрации области о результатах контрольной работы;

- ведет работу по подбору, изучению и расстановке кадров на ведущие должности в системе органов исполнительной власти области, анализирует состояние кадровой работы в комитетах, управлениях, отделах администрации области, оказывает содействие Главе администрации области в проведении кадровой политики в местных органах исполнительной власти;

- осуществляет разработку и организует проведение мероприятий по повышению деловой квалификации руководящих кадров органов исполнительной власти области;

- готовит предложения Главе администрации области по вопросам совершенствования структуры, организации и регламента работы администрации области;

- организует взаимодействие Главы администрации области с Мурманской областной Думой и координацию деятельности комитетов, управлений, отделов администрации с постоянными комиссиями областной Думы;

- организует в необходимых случаях предварительную правовую и финансово-экономическую подготовку проектов законов,решений, положений и других документов, выносимых Главой администрации области на рассмотрение областной Думы;

- обеспечивает взаимодействие Главы администрации области с органами местного самоуправления;

- взаимодействует с комитетами, управлениями, отделами администрации области по вопросам работы с органами местного самоуправления ;

- оказывает необходимую методическую и практическую помощь местным органам исполнительной власти в повышении эффективности контрольно-организационной и кадровой работы;

- организует сбор, обработку поступающей информации и командировочные выезды работников управления в целях изучения, анализа обстановки на местах и информирования Главы администрации области об общественно-политической и социально-экономической ситуации в регионах области;

- организует во взаимодействии с областной избирательной комиссией, аппаратом областной Думы работу по материально-техническому обеспечению проведения выборов, референдумов, опросов и других форм обсуждения и выражения мнения гражданами по важнейшим вопросам общегосударственного, областного и местного значения;

- организует подготовку проектов постановлений и распоряжений Главы администрации области по вопросам деятельности комитетов, управлений, отделов администрации области и местных органов исполнительной власти;

- формирует перспективные и текущие планы работы администрации области на основе предложений комитетов, управлений, отделов администрации области и контролирует их выполнение;

- организует подготовку и проведение мероприятий, связанных с пребыванием в области правительственных и иных делегаций, а также других мероприятий по поручению Главы администрации области;

- рассматривает предложения, заявления, жалобы граждан по вопросам,относящимся к компетенции управления, участвует в организации контроля за своевременным рассмотрением и решением предложений, заявлений, жалоб, проведением личного приема граждан руководителями и должностными лицами комитетов, управлений, отделов администрации области;

- готовит и учитывает материалы о государственных наградах, почетных грамотах и почетных званиях.

                      IV. Обеспечение работы управления

5. Для осуществления возложенных на него функций управление имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке от комитетов, управлений, отделов администрации области, органов местного самоуправления, учреждений, организаций и предприятий области необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции управления;

- пользоваться информационными банками данных, имеющимися в администрации области;

- использовать имеющиеся в распоряжении администрации области системы связи и коммуникации;

- создавать комиссии, организовывать проверки и проводить совещания по вопросам, относящимся к компетенции управления, с участием представителей структурных подразделений администрации области и органов местного самоуправления по согласованию с соответствующими руководителями;

- планировать командировки работников управления в установленном порядке.

6. Материально-техническое, документационное, правовое, информационное и финансовое обеспечение управления осуществляется соответствующими подразделениями администрации области.

7. Работники управления имеют право присутствовать на заседаниях коллегии администрации области, совета Глав администраций городов и районов области, коллегий комитетов, управлений администрации области при обсуждении вопросов, относящихся к компетенции управления; по приглашению соответствующих органов - на заседаниях областной Думы, координационных совещаний органов местного самоуправления, областного общественного собрания.

8. Для выполнения возложенных задач работникам управления предоставляется право беспрепятственного посещения организаций, учреждений, предприятий области ( при предъявлении служебного удостоверения ), получения, использования их документов и других материалов.

V. Руководство управлением

9. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность Главой администрации области.

10. Начальник управления:

- руководит деятельностью управления и несет ответственность за выполнение возложенных на управление задач;

- распределяет обязанности между заместителем начальника управления и руководителями структурных подразделений управления;

- утверждает структуру и штатное расписание управления в пределах установленных фонда оплаты труда и численности работников управления;

- назначает на должность и освобождает от должности работников управления;

- издает приказы по вопросам, относящимся к компетенции управления.

Заместитель управляющего  делами,  начальник управления по контролю,
кадрам и работе  с  территориями  администрации  Мурманской  области
П.Сверчков

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»