Категории учреждений и кратное соотношение должностного оклада руководителя учреждения со средней заработной платой основного персонала учреждения
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.09.2017 N 777-п)
N п/п | Категория учреждения | Показатель отнесения учреждения к категории <3> | Кратное соотношение должностного оклада руководителя учреждения со средней заработной платой основного персонала учреждения |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | I категория | Величина интегрального показателя свыше 30 | до 2,5 |
2 | II категория | Величина интегрального показателя от 20 до 30 | до 2,25 |
3 | III категория | Величина интегрального показателя от 10 до 20 | до 2,0 |
4 | IV категория | Величина интегрального показателя до 10 | до 1,75 |
________________
<3> Показатель отнесения учреждения к категории определяется по формуле:
Пинт = Сп + Пбу x 0,01,
где
Пинт - интегральный показатель;
Сп - соотношение получателей государственной услуги и штатной численности работников учреждения за год, предшествующий отчетному году;
Пбу - численность получателей государственной услуги в соответствии с государственным заданием учреждению на отчетный год.