V. Оценка ожидаемых результатов реализации Программы
5.1. Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит:
повысить престиж работы в учреждениях здравоохранения Пермского края;
повысить эффективность договорных условий с работодателем и увеличить процент привлечения и закрепления выпускников медицинских учреждений высшего и среднего профессионального образования в учреждениях здравоохранения;
увеличить долю привлеченных медицинских работников, оставшихся работать в учреждениях здравоохранения Пермского края в течение года, до 80 % от общего числа прибывших;
укомплектовать учреждения здравоохранения медицинскими работниками по наиболее востребованным специальностям в соответствии с перечнем, приведенным в приложении 4 к Программе, до уровня 80 % от потребности, чего с учетом коэффициента совместительства 1,25 будет достаточно для обеспечения выполнения объемов медицинской помощи в соответствии с Территориальной Программой государственных гарантий бесплатного оказания населению Пермского края медицинской помощи.
5.2. Оценка эффективности реализации мер по привлечению и закреплению медицинских работников в учреждениях здравоохранения будет осуществляться на основе целевых показателей.