Об утверждении долгосрочной целевой Программы «Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края...» (с изменениями на 19 сентября 2013 года) (утратило силу с 1 января 2014 года)

N п/п

Наименование целевого
показателя

Единица измерения

Значение целевого показателя
на начало реализации Программы
(на 31.12.2011)

Плановое значение целевого показателя

Наименование программных мероприятий

на 31.12.2013 г.

на 31.12.2014 г.

на 31.12.2015 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Укомплектованность врачами по наиболее востребованным специальностям (%)

%

59,8

64,5

73,3

80

оплата профессиональной переподготовки; оплата прохождения подготовки в интернатуре; оплата прохождения подготовки в ординатуре; частичная компенсация по договору аренды (найма) жилья; частичная компенсация затрат на приобретение (строительство) жилья

2

Укомплектованность средними медицинскими работниками (%)

%

70

72,5

76,3

80

оплата профессиональной переподготовки; оплата прохождения интернатуры; оплата прохождения ординатуры;
частичная компенсация по договору аренды (найма) жилья; частичная компенсация затрат на приобретение (строительство) жилья

3

Доля привлеченных медицинских работников, оставшихся работать в учреждениях здравоохранения в течение года (% от общего числа прибывших)

%

40

50

65

80

оплата профессиональной переподготовки; оплата прохождения подготовки в интернатуре; оплата прохождения подготовки в ординатуре;
частичная компенсация по договору аренды (найма) жилья; частичная компенсация затрат на приобретение (строительство) жилья