5.1. Агентство возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Пермского края по представлению председателя Правительства Пермского края.
5.2. Руководитель:
5.2.1. осуществляет руководство деятельностью Агентства на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Агентство задач;
5.2.2. имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности председателем Правительства Пермского края по представлению руководителя Агентства;
5.2.3. организует деятельность Агентства;
5.2.4. вносит предложения председателю Правительства Пермского края об утверждении предельной штатной численности и фонда должностных окладов Агентства;
5.2.5. утверждает штатное расписание Агентства в пределах утвержденной предельной штатной численности и фонда должностных окладов Агентства;
5.2.6. утверждает положения о структурных подразделениях и должностные регламенты государственных гражданских служащих Пермского края в Агентстве и работников Агентства;
5.2.7. назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Пермского края в Агентстве и работников Агентства, заключает с ними служебные контракты;
5.2.8. издает приказы, дает поручения и указания, подлежащие обязательному исполнению государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве и работниками Агентства, проверяет их исполнение;
5.2.9. в соответствии с действующим законодательством разрабатывает и осуществляет кадровую политику, прогнозирует потребность в кадрах, организует работу по формированию кадрового резерва, проведению аттестации государственных гражданских служащих Пермского края в Агентстве;
5.2.10. поощряет и привлекает к дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих Пермского края в Агентстве и работников Агентства; устанавливает размеры стимулирующих выплат; проводит квалификационные экзамены, присваивает классные чины;
5.2.11. организует профессиональную подготовку государственных гражданских служащих Пермского края в Агентстве и работников Агентства, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
5.2.12. распоряжается средствами Агентства в пределах утвержденных смет и выделенных ассигнований;
5.2.13. вносит на рассмотрение Правительства Пермского края проекты правовых актов;
5.2.14. в соответствии со своей компетенцией утверждает методические рекомендации, инструкции, положения, порядки и иные акты;
5.2.15. представляет в установленном порядке государственных гражданских служащих Пермского края в Агентстве и работников Агентства, других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере, к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации;
5.2.16. награждает благодарственными письмами и почетными грамотами Агентства;
5.2.17. подписывает документы от имени Агентства; представляет интересы Агентства без доверенности, заключает договоры и соглашения от имени Агентства, выдает доверенности;
5.2.18. открывает лицевые счета для учета операций по исполнению бюджета в соответствующих органах казначейства, подписывает финансовые документы;
5.2.19. осуществляет иные установленные законодательством полномочия руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края.
5.3. Руководитель имеет право передавать своим заместителям право подписи по отдельным полномочиям.
5.4. На время отсутствия руководителя исполнение его обязанностей возлагается на заместителя руководителя.
5.5. Структурными подразделениями Агентства являются отделы и секторы.
Структура Агентства может включать представителей Правительства Пермского края при торговых представительствах Российской Федерации в иностранных государствах.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.04.2013 N 237-п)
5.6. В Агентстве могут быть созданы коллегиальные органы по вопросам, относящимся к компетенции Агентства. Цели, задачи, функции, порядок деятельности, персональный состав и организация обеспечения коллегиальных органов определяются руководителем.
5.7. Информационное, документационное, финансовое, бухгалтерское, транспортное, материально-техническое, хозяйственное и иное обеспечение своей деятельности Агентство организует самостоятельно.