Действующий

О реорганизации Министерства здравоохранения Пермского края в форме присоединения к нему Агентства по управлению учреждениями здравоохранения Пермского края и утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Пермского края (с изменениями на 17 января 2024 года)



V. Руководство и организация деятельности


5.1. Министерство возглавляет министр здравоохранения Пермского края (далее - министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Пермского края по представлению председателя Правительства Пермского края по согласованию с уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.


(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 17.01.2024 N 18-п)


Министр имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности председателем Правительства Пермского края по представлению министра.


5.2. Министр:


5.2.1. осуществляет руководство деятельностью Министерства на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач;


5.2.2. издает в пределах своих полномочий приказы (в том числе в случаях и порядке, установленных действующим законодательством, нормативного характера), дает поручения и указания, подлежащие обязательному исполнению, организует контроль за их исполнением;


5.2.3. вносит предложения председателю Правительства Пермского края об утверждении предельной штатной численности и фонда должностных окладов Министерства;


5.2.4. утверждает штатное расписание Министерства в пределах утвержденных предельной штатной численности и фонда должностных окладов Министерства по согласованию с уполномоченным структурным подразделением Администрации губернатора Пермского края;


(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 27.07.2021 N 529-п)


5.2.5. утверждает положения о структурных подразделениях Министерства;


5.2.6. назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Пермского края в Министерстве; определяет их должностные обязанности, заключает служебные контракты и утверждает должностные регламенты, устанавливает показатели эффективности и результативности профессиональной и служебной деятельности, контролирует их достижение;


5.2.7. поощряет и привлекает к дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих Пермского края в Министерстве; устанавливает надбавки за особые условия труда, размер ежемесячного денежного поощрения, премии за квартал и год и иные стимулирующие выплаты; присваивает классные чины;


5.2.8. распоряжается средствами Министерства в пределах сметы и выделенных ассигнований;


5.2.9. представляет интересы Министерства без доверенности, заключает договоры и соглашения, выдает доверенности от имени Министерства;