ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 мая 2012 года N 292-п
Об утверждении Положения о порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пермского края от 11.09.2024 N 626-п
____________________________________________________________________
(с изменениями на 29 сентября 2021 года)
(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 18.09.2013 N 1236-п, от 18.12.2013 N 1771-п, от 26.08.2014 N 866-п, от 10.11.2017 N 902-п, от 12.04.2018 N 199-п, от 28.09.2018 N 541-п, от 28.11.2019 N 876-п, от 30.12.2019 N 1058-п, от 29.09.2021 N 714-п)
В соответствии со статьями 7.1-1, 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 18.09.2013 N 1236-п)
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2012 года.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края (по вопросам социальной защиты и здравоохранения).
(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 10.11.2017 N 902-п, от 28.11.2019 N 876-п, от 30.12.2019 N 1058-п, от 29.09.2021 N 714-п)
И.о. председателя
Правительства края
М.В.АНТОНОВ
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Правительства
Пермского края
от 13.05.2012 N 292-п
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ
(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 18.09.2013 N 1236-п, от 18.12.2013 N 1771-п, от 26.08.2014 N 866-п, от 10.11.2017 N 902-п, от 12.04.2018 N 199-п, от 28.09.2018 N 541-п, от 28.11.2019 N 876-п, от 30.12.2019 N 1058-п, от 29.09.2021 N 714-п)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок, условия направления государственным казенным учреждением Центром занятости населения Пермского края (далее - Центр занятости населения) на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины), а также порядок расходования средств бюджета Пермского края на профессиональное обучение женщин.
(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 18.09.2013 N 1236-п, от 28.11.2019 N 876-п)
1.2. Финансирование профессионального обучения женщин осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных в установленном порядке Министерству социального развития Пермского края (далее - Министерство), в соответствии с законом Пермского края о бюджете Пермского края на соответствующий финансовый год и плановый период.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.04.2018 N 199-п)
1.3. Главным распорядителем средств бюджета Пермского края на реализацию профессионального обучения женщин является Министерство.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.04.2018 N 199-п)
1.4. Получателем средств бюджета Пермского края, ответственным за целевое использование бюджетных средств на профессиональное обучение женщин, является Центр занятости населения.
(п. 1.4 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 29.09.2021 N 714-п)
II. Порядок и условия направления женщин на профессиональное обучение
2.1. Профессиональное обучение женщин организуется в отношении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящих в трудовых отношениях с работодателем и не имеющих профессионального образования.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 30.12.2019 N 1058-п)
2.2. Профессиональное обучение женщин осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с заключенными Центром занятости населения договорами по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям).
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 29.09.2021 N 714-п)
Профессиональное обучение, которое может быть курсовым (групповым) или индивидуальным, осуществляется по очной, очно-заочной формам обучения, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 28.11.2019 N 876-п)
Продолжительность профессионального обучения женщин не должна превышать 6 месяцев.
(п. 2.2 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 10.11.2017 N 902-п)
2.3. Условиями направления женщин на профессиональное обучение являются:
2.3.1. личное обращение женщин в Центр занятости населения по месту жительства или месту пребывания и предъявление в Центр занятости населения следующих документов:
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 28.09.2018 N 541-п)
2.3.1.1. паспорта или документа, его заменяющего;
2.3.1.2. свидетельства о рождении ребенка;
2.3.1.3. копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
(п. 2.3.1.3 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 18.09.2013 N 1236-п)
2.3.1.4. заявление о направлении на профессиональное обучение;
(п. 2.3.1.4 введен Постановлением Правительства Пермского края от 26.08.2014 N 866-п)
2.3.1.5. свидетельство о регистрации по месту пребывания (в случае обращения в Центр занятости населения по месту пребывания).
В случае непредставления женщиной свидетельства о регистрации по месту пребывания Центр занятости населения запрашивает сведения, содержащиеся в указанном документе, посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, от соответствующих органов или иным способом в соответствии с законодательством.
(п. 2.3.1.5 введен Постановлением Правительства Пермского края от 28.09.2018 N 541-п)
2.4. Документы, указанные в пунктах 2.3.1.1, 2.3.1.2, 2.3.1.5 настоящего Положения, предъявляются женщинами в Центр занятости населения с представлением копий соответствующих документов.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 28.09.2018 N 541-п)
Представленные женщинами документы не должны иметь подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений, а также не должны быть исполнены карандашом и иметь серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.
(абзац введен Постановлением Правительства Пермского края от 18.09.2013 N 1236-п)
Центр занятости населения заверяет копии документов, указанных в пунктах 2.3.1.1, 2.3.1.2, 2.3.1.5 настоящего Положения, после чего возвращает оригиналы документов женщинам.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 28.09.2018 N 541-п)
2.5. Центр занятости населения не позднее 5 рабочих дней со дня обращения женщин, а в случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 2.3.1.5 настоящего Порядка, - не позднее 5 рабочих дней со дня получения сведений о регистрации женщины по месту пребывания на территории соответствующего муниципального образования Пермского края, принимает решение о направлении на профессиональное обучение или об отказе в направлении женщин на профессиональное обучение, оформляет принятое решение приказом и знакомит с ним женщин под роспись.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 28.09.2018 N 541-п)
2.6. Основаниями для отказа в направлении женщин на профессиональное обучение являются:
2.6.1. непредставление или неполное представление документов, указанных в пунктах 2.3.1.1-2.3.1.4 настоящего Положения;
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 28.09.2018 N 541-п)
2.6.2. недостаточность бюджетных ассигнований, предусмотренных в текущем финансовом году на финансовое обеспечение профессионального обучения женщин;
2.6.3. представление документов, имеющих подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные неоговоренные исправления, а также документов, исполненных карандашом;
(п. 2.6.3 введен Постановлением Правительства Пермского края от 18.09.2013 N 1236-п)
