2.1. Показатель 1. «Соотношение среднемесячной заработной платы учителей в Пермском крае за IV квартал текущего года и среднемесячной (по данным Федеральной службы государственной статистики) заработной платы работников в целом по экономике Пермского края за I квартал текущего года»
Обязательства 2011 года - 30% (95,37% к уровню средней заработной платы к экономике края).
Плановая заработная плата должна была составить 16880,6 рублей.
По факту:
в сентябре прирост составил 30,4%;
в октябре 33,6%;
в ноябре - 39,6%;
в декабре - 123%.
В целом за период с сентября по ноябрь средняя заработная плата составила 17 472 руб., что составило 98,71% от уровня средней заработной платы в экономике Пермского края.
Таким образом, показатель существенно перевыполнен.
Причины перевыполнения показателя:
итоговое премирование учителей за год;
реализация проекта «Ступени», в рамках которого, лучшие учителя за высокие результаты учеников по итогам учебного года получили разовые премии. Данный проект реализуется второй год подряд. На данные цели в бюджете Пермского края были предусмотрены дополнительно в 2010 году 40 млн. руб., в 2011 году - 80 млн. руб.