О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 22.12.2006 N 110-п «Об утверждении Положения об Агентстве по занятости населения Пермского края»

V. Руководство и организация деятельности Агентства

5.1. Агентство возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Пермского края по представлению председателя Правительства Пермского края.

5.2. Руководитель Агентства осуществляет руководство деятельностью Агентства на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Агентство задач.

5.3. Руководитель Агентства имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности председателем Правительства Пермского края по представлению руководителя Агентства.

5.4. Руководитель Агентства:

5.4.1. издает в пределах своих полномочий правовые акты (приказы), дает поручения и указания, организует контроль их исполнения;

5.4.2. определяет структуру Агентства;

5.4.3. вносит предложения председателю Правительства Пермского края об утверждении предельной штатной численности и фонда должностных окладов Агентства;

5.4.4. утверждает штатное расписание Агентства в пределах утвержденной предельной штатной численности и фонда должностных окладов по согласованию с департаментом государственного управления Администрации губернатора Пермского края;

5.4.5. утверждает положения о структурных подразделениях Агентства, устав Учебного центра и уставы Центров занятости;

5.4.6. согласовывает штатные расписания Центров занятости;

5.4.7. назначает на должность и освобождает от должности работников Агентства, за исключением заместителей руководителя Агентства, заключает и расторгает служебные контракты с государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками, занимающими должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края;

5.4.8. назначает на должность и освобождает от должности директоров Центров занятости и директора Учебного центра, заключает и расторгает с ними трудовые договоры;

5.4.9. утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих Пермского края в Агентстве, устанавливает показатели результативности их профессиональной служебной деятельности;

5.4.10. представляет в установленном порядке отличившихся работников Агентства, директоров Центров занятости, директора Учебного центра к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий;

5.4.11. организует проведение государственным гражданским служащим Пермского края в Агентстве аттестации и квалификационных экзаменов, присваивает классные чины;

5.4.12. утверждает бюджетную смету Агентства, бюджетную смету Центров занятости;

5.4.13. распоряжается средствами Агентства в пределах сметы и выделенных ассигнований;

5.4.14. представляет интересы Агентства без доверенности, заключает договоры и соглашения от имени Агентства;

5.4.15. ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Агентства;

5.4.16. осуществляет иные полномочия руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края в соответствии с действующим законодательством.

5.5. На время отсутствия руководителя Агентства исполнение его обязанностей возлагается на одного из заместителей руководителя на основании соответствующего приказа.

5.6. Руководитель Агентства имеет право передавать заместителям руководителя Агентства право подписи актов по отдельным вопросам своей компетенции.

5.7. Структура Агентства утверждается губернатором Пермского края. Структурными подразделениями Агентства являются отделы.

5.8. Работники Агентства, замещающие должности государственной гражданской службы, являются государственными гражданскими служащими Пермского края.

5.9. В Агентстве могут быть созданы коллегиальные органы по предметам ведения Агентства. Цели, задачи, функции, порядок деятельности и персональный состав коллегиальных органов определяются руководителем Агентства. Организацию деятельности коллегиальных органов обеспечивает Агентство.