V. Оценка ожидаемых результатов реализации Программы
5.1. Реализация Программы по предварительной оценке к 2015 году позволит:
повысить квалификацию 5 679 муниципальных служащих и 100% вновь избранных глав муниципальных образований Пермского края;
пройти профессиональную переподготовку 22 муниципальным служащим Пермского края;
25% итоговых аттестационных работ, представленных по окончании обучающих курсов, будут приняты к практической реализации в органах местного самоуправления Пермского края;
снизить на 90% долю документов, исполненных с нарушением срока или неисполненных, в ИСЭД, внедренной в органах местного самоуправления Пермского края.
Кроме того, реализация Программы позволит сформировать систему повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, что приведет к повышению уровня профессиональных знаний, умений и навыков и позволит муниципальным служащим и главам муниципальных образований Пермского края эффективно и качественно выполнять должностные обязанности в органах местного самоуправления Пермского края.
5.2. Эффективность реализации Программы оценивается по достижению целевых показателей в части повышения результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края.
Оценка показателей будет производиться на основании:
данных мониторинга органов местного самоуправления Пермского края, проводимого Министерством территориального развития Пермского края; (в редакции постановления Правительства Пермского края от 22 мая 2013 года N 501-п)
данных отчетов об исполнении документов в разрезе муниципальных образований Пермского края, формируемых в ИСЭД.