Недействующий

Об утверждении долгосрочной целевой программы «Повышение квалификации, профессиональная переподготовка муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края...» (с изменениями на 22 мая 2013 года) (утратило силу с 1 января 2014 года)

II. Обоснование необходимости решения задачи программно-целевым методом

2.1. Министерством регионального развития Пермского края и Советом муниципальных образований Пермского края в 2011 году проведен мониторинг и анализ состояния образовательного уровня муниципальных служащих Пермского края.

По результатам мониторинга были получены следующие данные:

по состоянию на 1 января 2011 г. в Пермском крае фактически замещают должности муниципальной службы 8 495 муниципальных служащих;

по состоянию на 15 апреля 2011 г. 8 299 муниципальных служащих в Пермском крае фактически замещают должности муниципальной службы, из них в городских округах - 2 533 человека, муниципальных районах - 3 222 человека, городских поселениях - 789 человек, сельских поселениях - 1 755 человек.

Характеристика муниципальных служащих Пермского края по уровню образования:

по состоянию на 15 апреля 2011 г. в Пермском крае  2 081 муниципальный служащий не имеет высшего образования, что составляет 25 % от общего числа муниципальных служащих Пермского края;

доля специалистов, имеющих среднее специальное и среднее образование - 25% (1 889 и 192 человека соответственно); доля специалистов, имеющих высшее образование, составляет 75% (6 218 человек), из них имеют:

юридическое образование - 796 человек;

экономическое образование - 2 135 человек:

образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» - 334 человека;

иное высшее образование - 2 953 человека.

Классификация специалистов в процентном соотношении по базовому образованию приведена в таблице 1.

Таблица 1

Базовое образование

Доля в общем числе муниципальных служащих, %

1

2

Юриспруденция

11

Экономика

12

Финансы

7

Бухгалтерский учет

17

Менеджмент

5

Государственное и муниципальное управление

4

Строительство

4

Промышленность

6

Сельское хозяйство, лесное дело

8

Педагогика

14

Прочие

12


В категорию «Прочие» (таблица 1) входят специалисты в области градостроительства, жилищно-коммунального хозяйства, экологии, информационных технологий, делопроизводства, связям с общественностью. Фактически доля каждой из этих профессий не превышает 1%.

При этом, как правило, указанные специалисты, особенно экономисты, имеют дипломы о среднем специальном образовании.

Приведенные данные показывают, что доля специалистов, имеющих базовое образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», составляет всего 4%. Поэтому потребность органов местного самоуправления Пермского края в повышении квалификации муниципальных служащих Пермского края на 2011 год по направлению «Государственное и муниципальное управление» является высокой. Общая потребность в повышении квалификации муниципальных служащих Пермского края по состоянию на январь 2011 года составила 2 420 человек.

Таблица 2

Наименование направления курсов повышения квалификации

Количество
муниципальных служащих Пермского края, нуждающихся в
повышении
квалификации в 2011 г., чел.

Доля муниципальных служащих Пермского края, нуждающихся в повышении квалификации в 2011 г., по направлениям обучения, в общем числе муниципальных служащих, нуждающихся в повышении квалификации в 2011 г., %

1

2

3

Государственное и муниципальное управление

543

22

Муниципальные финансы

526

22

Правовое регулирование и осуществление местного самоуправления

318

13

Управление муниципальным имуществом

276

11

Управление земельными ресурсами

258

11

Кадровое обеспечение местного самоуправления

242

10

Муниципальные закупки, управление муниципальными закупками

56

2

Территориальное планирование, градостроительство

48

2

Бюджетный учет

31

1

Документационное обеспечение органов местного самоуправления

37

2

Управление проектами

24

1

Иные

61

3


Реализация целевой программы на уровне края позволит повысить квалификацию муниципальных служащих Пермского края по наиболее востребованным направлениям обучения.

Муниципальные служащие, имеющие более высокий уровень образования, сосредоточены преимущественно в городских округах и муниципальных районах Пермского края. Городские и сельские поселения Пермского края значительно уступают по данному показателю. Особенно низок процент специалистов с высшим образованием в сельских поселениях Пермского края, что следует из показателей, приведенных в таблице 3.


Таблица 3