КОНТРОЛЬНЫЕ ТОЧКИ,
характеризующие этапы реализации долгосрочной целевой программы «Повышение квалификации, профессиональная переподготовка муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края на 2012-2014 годы»
N п/п | Контрольные точки | Срок | |||
1 | 2 | 3 | |||
2012 год | |||||
1 | Проведен мониторинг органов местного самоуправления Пермского края по количеству муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, планируемых к обучению в текущем году | 20.02.2012 | |||
2 | Проведен мониторинг высших учебных заведений Пермского края на наличие программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки для муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, на наличие филиалов или представительств в муниципальных образованиях Пермского края | 20.02.2012 | |||
3 | Подготовлена аналитическая записка с результатами мониторинга органов местного самоуправления Пермского края | 28.02.2012 | |||
4 | Подготовлена аналитическая записка с результатами мониторинга высших учебных заведений Пермского края | 28.02.2012 | |||
5 | Сформирован координационный совет | 28.02.2012 | |||
6 | Проведено заседания координационного совета, сформирован перечень тематик обучения на текущий год | 15.03.2012 | |||
7 | Разработано техническое задание для учебных заведений | 01.04.2012 | |||
8 | Подготовлена документация для проведения конкурса среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг | 01.04.2012 | |||
9 | Проведен конкурс среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг | 30.04.2012 | |||
10 | Заключены государственные контракты с учебными заведениями на оказание образовательных услуг | 30.04.2012 | |||
11 | Органами местного самоуправления Пермского края представлены заявки на обучение муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, сформированы группы обучения | 30.04.2012 | |||
12 | Сформирован план-график обучения муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края | 15.05.2012 | |||
13 | Реализован план-график обучения, проведен выборочный контроль процесса обучения | 31.12.2012 | |||
14 | Проведены итоговые аттестации муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, прошедших курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки | 31.12.2012 | |||
2013 | |||||
15 | Проведен мониторинг органов местного самоуправления Пермского края по количеству муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, планируемых к обучению в текущем году | 28.02.2013 | |||
16 | Подготовлена аналитическая записка с результатами мониторинга органов местного самоуправления Пермского края | 28.02.2013 | |||
17 | Подготовлена аналитическая записка по достижению итоговых показателей первого года реализации Программы | 28.02.2013 | |||
18 | Проведено заседание координационного совета, сформирован перечень тематик обучения на текущий год | 19.04.2013 | |||
19 | Разработаны технические задания для учебных заведений | 17.05.2013 | |||
20 | Подготовлена документация для проведения открытого конкурса среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг | 24.05.2013 | |||
21 | Проведен открытый конкурс среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг | 19.07.2013 | |||
22 | Заключены государственные контракты с учебными заведениями на оказание образовательных услуг | 08.08.2013 | |||
23 | Органами местного самоуправления Пермского края представлены заявки на обучение муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, сформированы группы обучения | 19.08.2013 | |||
24 | Сформирован план-график обучения муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края | 26.08.2013 | |||
25 | Реализован план-график обучения, проведен выборочный контроль процесса обучения | 31.12.2013 | |||
26 | Проведены итоговые аттестации муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, прошедших курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки | 31.12.2013 | |||
2014 | |||||
27 | Проведен мониторинг органов местного самоуправления Пермского края по количеству муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, планируемых к обучению в текущем году | 28.02.2014 | |||
28 | Подготовлена аналитическая записка с результатами мониторинга органов местного самоуправления Пермского края | 28.02.2014 | |||
29 | Подготовлена аналитическая записка по достижению итоговых показателей второго года реализации Программы | 28.02.2014 | |||
30 | Проведено заседание координационного совета, сформирован перечень тематик обучения на текущий год | 28.02.2014 | |||
31 | Разработано техническое задание для учебных заведений | 01.04.2014 | |||
32 | Подготовлена документация для проведения конкурса среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг | 01.04.2014 | |||
33 | Проведен конкурс среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг | 30.04.2014 | |||
34 | Заключены государственные контракты с учебными заведениями на оказание образовательных услуг | 30.04.2014 | |||
35 | Органами местного самоуправления Пермского края представлены заявки на обучение муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, сформированы группы обучения | 30.04.2014 | |||
36 | Сформирован план-график обучения муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края | 15.05.2014 | |||
37 | Реализован план-график обучения, проведен выборочный контроль процесса обучения. | 31.12.2014 | |||
38 | Проведены итоговые аттестации муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, прошедших курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки | 31.12.2014 | |||
39 | Проведен мониторинг органов местного самоуправления Пермского края с целью подведения итогов реализации Программы, оценки ее эффективности | 31.12.2014 | |||
40 | Подготовлена аналитическая записка с предварительными результатами реализации Программы | 31.12.2014 | |||