Действующий

О Контрольно-счетной палате Пермского края (с изменениями на 20 марта 2023 года)



Статья 23. Материальное и социальное обеспечение должностных лиц Контрольно-счетной палаты


(в ред. Закона Пермского края от 14.09.2021 N 693-ПК)


1. Должностным лицам Контрольно-счетной палаты, замещающим государственные должности Пермского края, гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Пермского края (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).


2. Оплата труда должностных лиц Контрольно-счетной палаты, замещающих государственные должности Пермского края, производится в виде денежного вознаграждения, которое состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Пермского края.


3. Должностной оклад председателя Контрольно-счетной палаты устанавливается в размере, равном должностному окладу первого заместителя председателя Законодательного Собрания Пермского края. Должностные оклады заместителей председателя Контрольно-счетной палаты устанавливаются в размере, равном должностному окладу заместителя председателя Законодательного Собрания Пермского края. Должностные оклады аудиторов Контрольно-счетной палаты устанавливаются в размере, равном должностному окладу депутата Законодательного Собрания Пермского края, работающего на постоянной основе.


4. Фонд оплаты труда должностных лиц Контрольно-счетной палаты, замещающих государственные должности Пермского края, формируется за счет средств на выплату денежного вознаграждения, а также за счет средств:


на выплату районного коэффициента;


на иные выплаты, установленные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Пермского края.


Повышение фонда оплаты труда должностных лиц Контрольно-счетной палаты, замещающих государственные должности Пермского края, производится в тех же размерах и в сроки, предусмотренные для повышения фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Пермского края.


5. Денежное содержание, материальное и социальное обеспечение государственных гражданских служащих Контрольно-счетной палаты устанавливаются в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Пермского края.