Недействующий

О внесении изменения в Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2011 году, утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 28.01.2011 N 37-п


5.2.1.1. Опережающее профессиональное обучение, стажировка


В рамках данной задачи предполагается организация опережающего профессионального обучения и стажировки:

работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства;

работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Участниками мероприятия будут являться:

работодатели, осуществляющие реструктуризацию и модернизацию производства;

работодатели, работники которых находятся под угрозой увольнения, в том числе вошедшие в мониторинг высвобождений и неполной занятости и выразившие готовность переобучить высвобождаемых работников под имеющиеся вакансии.

Численность участников, перечень и объем работ по мероприятию «Опережающее профессиональное обучение, стажировка работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)» приведены в приложении 4 к настоящей Программе. Численность участников, перечень и объем работ по мероприятию «Опережающее профессиональное обучение, стажировка работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами» приведены в приложении 4.1 к настоящей Программе. Иные работодатели, не входящие в данный перечень, могут участвовать в реализации мероприятия в соответствии с решением Межведомственной комиссии, созданной приказом Агентства (далее - Комиссия Агентства).

Перечень образовательных учреждений Пермского края, на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение, стажировка, приведен в приложении 16 к настоящей Программе.